工银安盛招人事助理靠谱吗 工银安盛经理助理怎么样

工银安盛招人事助理靠谱吗 工银安盛经理助理怎么样

工银安盛作为工商银行的子公司，在***采取合资形式经营，而在欧洲和**则是巨兽级的存在。以下将从不同方面探讨工银安盛招人事助理的可靠性和工银安盛经理助理的工作情况。

1. 工银安盛人寿公司动向

根据最新信息，工银安盛人寿公司领导层发生变动，董事长马健因工作调整不再担任董事长，众诚保险控股股东广汽集团提议杜志坚出任董事长。并且总经理方面更多的是身经百战，业内经验丰富。

2. 工银安盛招聘相关信息

工银安盛招聘的人事助理职位要求年龄在22到45周岁之间，需要积极上进，追求发展，不满足现状。岗位职责包括协助上级开展招聘、培训、绩效考核等工作，制定团队考核与奖励机制，完成客户的维护与资料整理等任务。

3. 面试经验分享

有应聘者提到在工银安盛的招聘过程中，面试官着重了解应聘者对绩效考核设定和末尾淘汰制的操作和看法。面试整体顺利，表示面试官对于个人经验和看法给予了尊重。

4. 风险提示

在考虑工银安盛招人事助理或经理助理的职位时，需要留意潜在风险。如果用人单位要求交纳各种费用，如体检费、保证金、交通费等，应警惕可能是骗局。这些费用本应由用人单位承担，应避免成为被骗的对象。

5. 现员工评价

据一位工银安盛的前员工反馈，该公司招聘时打着邀请行政的名义招业务员。面试时他们对于这种说法作出澄清，并表示诚意，但应聘者仍需保持警惕，确保了解职位相关信息。

6. 薪酬情况

工银安盛人寿保险有限责任公司的薪酬情况如何，可以通过前后员工的信息和反馈来更好了解。了解公司的薪酬体系和待遇水平，可以帮助求职者做出更合理的职业选择。