东软为什么总招人 东软好跳槽吗

东软为什么总招人 东软好跳槽吗

1. IT科技人才培养领域

2023年10月16日：东软涉足IT科技人才培养领域，为提升员工技能提供机会。

2. 能力不足，想找个地方老实过日子的

2023年1月1日：东软吸引了那些不具备足够技能但希望温饱的求职者。

3. 吸引力初期不足

2023年1月8日：由于起步较早，初期吸引力较弱，但对于希望在东北发展的人来说，仍是不错选择。

4. 严格的代码要求和项目经验积累

2023年12月14日：东软作为软件巨头，要求代码严谨，质量高，通过项目经验积累，为跳槽积攒经验。

5. 高度工厂化运作模式

2021年5月26日：东软医疗运作模式类似资本工厂，高薪聘请人才，解决问题后裁员，适合追求挑战的员工。

6. 工资待遇有限、学院派风格

2023年8月1日：工资相对较低，但福利好，适合新人积累经验，同时拥有学院派风格，容纳各种素质的员工。

7. 高强度工作、良好环境、适合应届毕业生

2023年5月31日：东软工作强度高，环境好，适合应届毕业生，通过高强度工作积累经验。

东软吸引人才的原因有很多。无论是为了积累经验、挑战自我，还是寻找一个相对稳定的工作环境，东软都为找工作的人提供了足够的选择空间。通过在东软工作，员工可以不断提升自己的技能，积累项目经验，为将来的职业发展打下坚实的基础。