巨石集团工作体验揭秘:工作强度与入职难度分析
1.巨石集团招聘信息丰富,岗位选择多样 巨石集团作为一家知名企业,在猎聘网站上提供了大量的招聘信息。据统计,超过10000多条招聘信息供求职者选择,涵盖了各种岗位和类别。
2.巨石集团淮安有限公司招聘要求详细 巨石集团淮安有限公司的招聘要求较为明确。技工类岗位占比最多,达到36.4%,其次是电子/电器/通信技术类,占比同样为36.4%。学历方面,本科占比最多,达到86.4%,大专学历占13.6%。工作经验方面,不限经验的岗位占比最多,达到86.4%,其次是1-3年工作经验的岗位,占比4.5%。
3.工作压力与晋升机制 根据一些员工的反馈,巨石集团的工作压力较大,特别是对于计算类岗位的员工。一些员工表示,每天都需要加班,且加班情况较为频繁。晋升机制也存在一定的困难,有员工反映晋升比较难,晋升机制不够完善。
4.工资待遇与加班情况 常州巨石新能源科技有限公司的工资待遇大概在3K-30K之间,其中最多岗位的工资在10-15K,占比44%。加班情况较为严重,参与调查的18人中,有16人(占比89%)反馈经常加班。
5.员工工作体验分享 有员工分享了自己的工作体验,表示刚开始工作半年时,基本上每天都要加班,尤其是计算类岗位的员工。尽管工作压力大,但与同事一起加班到深夜,结束后又一起去吃烧烤,也是一段难忘的经历。
6.企业背景与发展 巨石集团旗下的钱潮智造(石首)有限公司,前身为“湖北钱潮精密件有限公司”,是万向集团旗下的“万向钱潮股份公司”全资子公司。该公司于2005年于杭州建厂生产,2010年8月注册变更到湖北石首,现有占地面积17.4万余平方米。
巨石集团作为一家知名企业,提供了丰富的招聘信息和多样的岗位选择。工作压力和晋升机制的问题也值得关注。工资待遇和加班情况是求职者需要考虑的重要因素,而员工的工作体验则从侧面反映了公司的实际情况。对于有意向加入巨石集团的求职者来说,全面了解这些信息将有助于做出更明智的职业选择。