卫宁健康:揭秘这家大厂的魅力
卫宁健康科技集团股份有限公司,作为一家成立于1994年的高新技术企业,专注于医疗健康和卫生领域的数字化解决方案与服务,业务范围广泛,包括智慧医院、智慧区域卫生、互联网+医疗健康等。卫宁健康究竟是不是一个大厂?其HR部门又是怎样的呢?以下将从几个方面进行详细介绍。
1.卫宁健康:大厂的风范
卫宁健康科技集团股份有限公司成立于2004年,注册地位于上海市浦东新区,法定代表人为周炜。公司主要从事健康科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,以及医疗器械的生产和经营等业务。其注册资本高达216035.3596万人民币,实缴资本215230.8473万元,可见其财力雄厚,规模庞大。
2.财务状况:稳健发展
根据最新数据显示,卫宁健康在股票市场的表现相对稳定。前天,卫宁健康股价涨0.00%,成交额达到1.76亿元。在两融数据方面,当日卫宁健康获融资买入额2213.06万元,融资偿还2000.71万元,融资净买入212.35万元。截至当前,卫宁健康融资融券余额合计7.61亿元,显示出公司财务状况的稳健和市场的认可。
3.品牌实力:行业领先
卫宁健康是国内医疗健康和卫生领域整体数字化解决方案与服务的重要提供商。其旗下品牌江苏卫宁软件有限公司,更是以其专业的技术和服务赢得了市场的认可。卫宁健康凭借其强大的技术实力和丰富的行业经验,在智慧医疗领域处于领先地位。
4.工资待遇:优厚福利
关于工资待遇,根据调查数据显示,卫宁健康的整体工资大概在¥4.5K-50K之间,其中最多岗位拿10-15K,占39.4%。这表明卫宁健康的工资水平在行业中处于较高水平。153人参与加班情况调查,124人(81%)反馈经常加班,这也从侧面反映了公司对于员工工作的重视和认可。
5.招聘信息:全面展示
猎聘网为求职者提供了2025年卫宁健康的招聘信息,包括企业介绍、地址、工作环境以及招聘岗位等信息。这些信息的全面展示,让求职者能够更直观地了解卫宁健康,同时也为求职者提供了更多选择。
6.HR部门:专业团队
卫宁健康的HR部门是一个专业、高效的团队,致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。HR部门会定期组织各类培训和活动,提升员工的综合素质,同时也会关注员工的工作和生活,努力营造一个和谐、积极的企业文化。
卫宁健康不仅是一家大厂,更是一个充满活力和潜力的企业。无论是从财务状况、品牌实力、工资待遇,还是HR团队的专业性来看,卫宁健康都展现出了其作为行业领先企业的风范。如果你对医疗健康领域充满热情,那么加入卫宁健康,或许是一个不错的选择。