南通华峰超纤作为华峰集团旗下的一家全资子公司,在业内享有较高的声誉。南通华峰超纤的工作环境如何?待遇是否优厚?以下将从多个角度为您揭秘南通华峰超纤的工作体验。
1.员工待遇
南通华峰超纤的员工待遇十分优厚。根据公开信息显示,新学员培训期综合工资在3090-3500元/月之间,培训期为27天。考核合格后,员工将***上岗,实行计件工资,多劳多得。对于熟练工,12小时工作制综合工资可达5000元/月以上,上不封顶。
2.岗位要求及培训
南通华峰超纤针对不同岗位设有不同的要求。例如,纺机设备维修工要求男性,50周岁以下,初中以上文化程度,培训期1-3个月,8小时培训制。仓储搬运工要求常白班,月休2天,试用期1-3个月,转正计件计薪,月收5000-8000元/月。聚合工艺操作工要求中专及以上学历,12小时/天,倒班,上四休二,试用期3个月,转正4500-5500元/月。
3.工作环境
南通华峰超纤位于江苏省启东市,毗邻黄海、长江,地理位置优越。公司占地面积大,环境优美,为员工提供了一个舒适的工作环境。公司还注重员工身心健康,设有健身房、食堂等设施,以满足员工的需求。
4.公司实力
江苏华峰超纤材料有限公司作为华峰集团旗下上市公司上海华峰超纤科技股份有限公司的全资子公司,具有强大的实力。上海华峰超纤创立于2002年,专业从事超细纤维材料的研发、生产和销售,在国内A股市场上市。近三年,公司累计派现2.02亿元,股东户数达8.67万户。
5.工作强度
在工厂工作的诸多岗位中,流水线工作似乎总被笼罩着一层神秘又略带恐怖的色彩。实际情况并非如此。据公开信息显示,华峰超纤的员工人均流通股17134股,较上期增加3.62%。2024年1月-9月,公司实现营业收入34.80亿元,同比增长4.98%;归母净利润1.24亿元,同比增长593.46%。这些数据表明,华峰超纤的工作环境相对宽松,员工收入稳定。
6.职业发展
南通华峰超纤为员工提供了良好的职业发展平台。公司重视人才培养,设有多种培训课程,帮助员工提升技能,实现个人价值。公司还设立生产储备干部岗位,为有志于在管理岗位上发展的员工提供机会。
南通华峰超纤的工作环境、待遇、发展前景等方面均十分优秀。如果您对超细纤维材料行业感兴趣,不妨考虑加入华峰超纤,开启一段美好的职业生涯。