广发证券如何进编制 广发证券公司招聘要求

广发证券如何进编制：揭秘广发证券公司招聘要求

广发证券作为我国知名证券公司，一直以来都吸引着众多求职者的目光。如何才能进入广发证券，成为其中的一员呢？小编将为您详细解析广发证券的招聘要求和流程。

1.岗位类别及职责

广发证券的招聘岗位类别丰富，包括财经主播、JAVA开发工程师、系统运营等。以下将详细介绍几个典型岗位的职责：

-财经主播：负责在抖音、快手等平台上进行财经内容直播，要求具备一定的财经知识和表达能力。

JAVA开发工程师：负责开发和维护公司系统，要求具备扎实的计算机专业知识和技能。

系统运营：负责公司内部及外部账户的核查整改工作，参与柜面业务相关测试与演练工作。

2.招聘要求

广发证券的招聘要求严格，以下列举几个关键点：

-年龄：一般要求30岁以下。

学历：本科及以上学历。

专业：根据岗位需求，可能需要计算机、数学、统计、通信等相关专业背景。

资格证书：部分岗位要求通过证券业从业人员资格考试。

技能：具备扎实的专业技术基础，对系统原理、数据结构、算法、数据库、机器学习等有深入理解。

3.选聘程序

广发证券的选聘程序一般包括以下几个步骤：

-在线申请：通过公司官方网站或招聘平台提交简历。

初步筛选：人力资源部门对简历进行初步筛选。

笔试/面试：通过筛选的候选人将参加笔试和面试。

背景调查：对拟录用人员进行背景调查。

录用通知：通过背景调查的候选人将收到录用通知。

4.其他事项

-薪资待遇：广发证券提供具有竞争力的薪资待遇，包括绩效奖金、带薪年假、通讯津贴等。

福利待遇：提供五险一金、生育补贴、定期体检、年度旅游、免费班车等福利。

培训与发展：公司注重员工培训与发展，提供丰富的技能培训机会。

想要进入广发证券，需要具备相应的学历、专业背景和技能，并通过严格的招聘流程。如果您符合条件，不妨抓住机会，加入广发证券这个大家庭，共同成长！