齐峰新材料:工作环境与岗位分析
随着OSS直聘等招聘平台信息的更新,越来越多的求职者对齐峰新材料产生了浓厚的兴趣。小编将基于最新的招聘信息以及公司背景,详细分析齐峰新材料的工作环境、岗位要求以及薪资待遇,帮助求职者全面了解这家企业。
1.公司概况与岗位需求
齐峰新材料股份有限公司成立于1976年,是一家以装饰新材料为主业的特种纸生产企业,2010年12月在深交所A股上市。公司目前拥有1300余名员工,涉及新材料、化工、人造板等多个领域。
根据OSS直聘提供的信息,齐峰新材料目前有22个岗位正在招聘,包括电气自动化工程师、销售经理、维修工、机电工程师、生产普工等。应届生校园招聘也占有一席之地,为公司注入新鲜血液。
2.招聘条件与专业要求
想要了解齐峰新材的招聘条件、学历要求以及所需专业,可以参考职友集等招聘网站。这些信息对于求职者来说是至关重要的,可以帮助他们判断自己是否符合岗位要求。
3.工作环境与团队文化
齐峰新材料的工作环境一般,但团队执行力强,等级分明。公司整体环境还不错,但加班时间和强度都比较大,适合能承受压力的人。老板和员工共同努力,工作氛围紧张而高效。
4.福利待遇与工作时间
在福利方面,齐峰新材料会提供下午的餐食零食,以减轻员工的工作压力。公司周末以前是单休,现在调整为大小周制度,以适应工作需求。
在工作时间方面,不同岗位的上班时间有所不同。例如,快运卸货员的上班时间为早上6点至晚上12点,而造纸工则是三班倒,每天8小时工作制,每周7天一轮。
5.薪资待遇与职业发展
齐峰新材的薪资待遇根据岗位和经验有所不同。例如,市场D销售人员的薪资在2000至1000元之间,而快运卸货员的薪资为7500元/月。公司对于表现优秀的员工还会提供晋升机会。
6.股票行情与资金流向
齐峰新材的股票行情在金融界也有所体现。截至收盘,公司股票报收于9.42元,下跌0.42%。资金流向方面,今日主力资金净流出100.21万元,占比成交额5.82%。
齐峰新材料作为一家具有悠久历史和丰富产业经验的企业,为求职者提供了多样化的工作机会。虽然工作强度较大,但公司提供的福利待遇和职业发展空间也是不容忽视的。对于能够承受高强度工作环境的求职者来说,齐峰新材料无疑是一个值得考虑的选择。