齐峰新材料累吗 齐峰新材料股份有限公司待遇

齐峰新材料股份有限公司，作为一家拥有多年历史和丰富经验的上市公司，其工作环境和薪资待遇一直是求职者关注的焦点。以下是对齐峰新材料股份有限公司工作环境和薪资待遇的详细介绍。

1.招聘岗位及薪资范围 研发工程师：薪资范围在10K-20K之间，要求硕士及以上学历，专业为化工、材料、物理类，优秀的应届本科生亦可。专业基础知识扎实，能熟练操作常用实验仪器设备，有无机粉体材料研发或粉体改性或屏蔽材料研制等之一经验者优先。

2.公司业绩及财务状况 齐峰新材料最新一期业绩显示，截至2024三季报，公司营业总收入25.51亿元，同比减少5.97%；归属净利润1.06亿元，同比减少32.38%；扣非净利润9295.95万元，同比减少39.00%。流动比率为2.021，速动比率为1.619，资产负债率为27.28%。

3.薪资待遇分析 根据职友集的数据，齐峰新材料的整体工资大概在4.5K-20K之间，其中最多岗位拿6-8K，占68.4%。乡镇业务员的薪资待遇在6000-8000元之间，不限学历，有工作经验者优先。

4.加班情况 在20人参与的齐峰新材料加班情况调查中，有16人（80%）反馈经常加班。

5.生产操作工职位 生产操作工：诚聘20人，工作地点在临淄区，公司规模100-1000人，薪资6000-7000元/月。工作经验1年，学历要求高中。主要职责包括按时按量完成生产任务，按操作规程要求进行生产操作。

6.员工福利及培训 公司提供奖金、休假、节日福利等福利待遇。对于新员工，公司提供导师一对一的专业技能培训，帮助新员工快速融入团队并提升技能。

7.公司概况 齐峰新材料股份有限公司成立于1976年，位于山东省淄博市临淄区朱台镇境内，已有44年的造纸历史，20年特种纸生产经验。主要产品包括装饰原纸、耐磨纸和无纺壁纸原纸，这些产品在世界上具有竞争力。现有员工1800余人。

8.工作时间及福利 公司实行三班倒制度，每天工作8小时，每周7天一轮。提供餐补5元，按时发放工资。第二个月开始上保险，第一个月到手工资约为3K，第二个月约为5K。

齐峰新材料股份有限公司在提供具有竞争力的薪资待遇的也注重员工的福利和发展。虽然加班情况较为普遍，但公司提供的培训和发展机会有助于员工提升自身能力。对于寻求稳定工作环境和职业发展的求职者来说，齐峰新材料是一个不错的选择。