为什么软通动力一直招人 软通动力经常加班吗

软通动力一直招人的原因分析

1. 员工流动性大

软通动力每天都有大量员工离职，导致工厂需要不断招人来填补空缺。员工离职的原因可能包括工作压力大、加班频繁等。

2. 公司业务快速发展

软通动力业务在不断拓展和发展，为了支持业务发展，公司需要招聘更多优秀人才来加入公司。

3. 技术创新需求

随着科技的不断进步，软通动力需要不断招聘具有创新能力的人才，以保持公司在技术领域的竞争力。

4. 公司全球化布局

软通动力在全球范围内都有业务布局，为了满足不同***和地区的业务需求，需要招聘更多人才。

5. 员工福利待遇

软通动力在员工福利待遇方面表现优异，吸引了很多人才加入公司。公司提供五险一金、免费班车、定期体检等福利，福利待遇也是吸引人才的重要因素。

6. 工作压力大导致加班频繁

软通动力的员工普遍面临工作压力大的情况，加班频繁是常态。工作压力大也可能是导致员工流动性大的原因之一。

7. 项目周期赶

软通动力项目周期赶，导致员工需要加班来保证项目按时完成。项目周期赶也是加班频繁的重要原因。

8. 员工培训和提升机会

软通动力提供员工培训和职业发展机会，让员工能够不断学习和提升自己的能力。这也吸引了很多人才加入公司。

9. 优秀人才的竞争

软通动力是一家有实力的IT服务公司，在行业内竞争激烈。为了吸引和留住优秀人才，公司需要不断招聘并提供竞争力薪资待遇。

软通动力一直招人的原因是多方面的，包括员工流动性大、业务快速发展、技术创新需求、全球化布局等因素的综合影响。