中原证券投行部怎么样 中原证券投行部工资怎么样

中原证券投行部概况

中原证券投行部是一个具有悠久历史和丰富经验的部门，致力于为客户提供全方位的投资银行服务，涵盖证券承销、资产管理、企业融资等领域。以下将从不同角度探讨中原证券投行部的工作环境和工资待遇。

1. 投行工资待遇如何？

1) 工资基本4K，营业部领导可能有6K到10K工资待遇；

2) 投行实习生工资待遇（上海浦东新，2023年）为1500元/月；

3) 2021年的投行承做岗工资待遇（上海）为10000元/月。

2. 中原证券投行部工作环境优势

1) 一流投行团队，资深员工帮助提高职场专业度，提供完整项目经验，成长空间大；

2) 提供工资补贴和交通补助；

3) 实习证明，长期实习表现优秀者有留用机会。

3. 中原证券投行部薪酬案例分析

1) 据报道，中原证券曾任债券及结构金融部执行总经理一职的员工，其基本月工资为1.95万元，月平均工资19.81万元，加上承揽奖金，其参与一个项目奖金可达上百万；

2) 报告显示，公司2022年投行分部营业利润亏***，投行业务收入主要减少于证券承销业务。

4. 外勤工作薪资及福利待遇

1) 外勤职位为1200元底薪，加上佣金提成、产品销售奖励、有效户奖励、服务重点奖励2000元/月；

2) 客户五险一金（含住房公积金和企业年金，入职满一年后）。

通过以上信息，我们可以看到中原证券投行部的工资待遇相对分散，但在薪酬水平较高的也需要注意部分岗位的工作压力和业绩要求。投行行业作为金融领域中的重要分支，依然具有广阔的发展空间和挑战。