中级人力资源证书报考条件 中级人力资源证书报考条件是什么

2024-06-04 08:11:15 59 0

一、报名条件

1) 初级人力资源管理师报名条件

高中以上学历,持有高中毕业证原件就可以参加考试。

2) 中级人力资源管理师报考条件

全日制大专毕业六年且从事相关工作,全日制本科毕业四年且从事相关工作,硕士学位或第二学士学位或研究生班毕业从事相关工作满三年。

二、中级人力资源证书报考条件详解

1) 年龄要求

报考人员需年满18周岁,具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

2) 学历要求

本科及以上学历,大专学历并从事人力资源管理工作满3年,高中学历并从事人力资源管理工作满5年。

3) 工作经历

报考者应拥有三年以上本行业从业经验。

三、申报方式

1) 全国统一考试

一般在每年的上半年进行,评审标准统一。是参加中级人力资源证书考试的一种方式。

2) 工作经验评定

另一种申报方式,通过工作经验的评定来确定是否符合报考中级人力资源证书的条件。

四、职业资格证书

1) 颁发机构

考核合格者,由***人力资源社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理。

2) 法律效力

职业资格证书是求职、任职、晋升等方面的法律有效证件,可记入个人档案,是全国通用的。

五、中级经济师报考条件

1) 学历要求

高中毕业并取得初级经济专业技术资格,从事相关专业工作10年以上;或者具有大专学历,从事相关专业工作满6年;或者具有本科学历。

2) 工作经验

具备下列条件之一:高中毕业并从事相关专业工作10年以上,或者大专学历并从事相关专业工作满6年。

通过以上介绍,我们了解了中级人力资源证书的报考条件,并可以清楚地知道如何符合条件报名考试。希望对您有所帮助。

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