我为什么从深信服离职 深信服累不累
1.高压工作环境
不得不拼命工作，甚至牺牲自己的休息和娱乐时间。这种持续的高压状态，容易让人感到疲惫不堪，甚至产生职业倦怠。毕竟，生活的意义不仅仅在于工作和收入，更在于我们如何平衡工作与生活。
2.离职体验
最离谱的是，到了服务台门口，因为刷不了门禁，只能隔空喊话。行政走过来隔着门禁收走了我的工牌。离职日我连回工区的电脑都不配进去了？！从来没有过这么差的离职体验，侮辱性极强！回想在阿里的lastday，主管和团队同事做了简单的沟通，聚餐送祝福，体体面面走完流程。公司...
3.行业认知
因为运气好就看着别人在办公楼里面上班觉得高大上，就填了软件开发专业。不断积累***思考的能力、思考的深度，以及表达和演讲的能力。11年，因为我在QCon大会（全球软件开发者大会）上演讲与分享，也算在圈子里有了自己的“名片”。通过积累的资源和人脉，我进了...
4.身体与健康
我们搞开发的为什么会感觉到累，可能就是因为没有锻炼身体，或者没有坚持锻炼身体。坚持做一件事情，一个月、两个月，一年、两年，可能不算很难，那么坚持一辈子呢，有几个人能做到呢。正是...
5.跑路能力
拥有随时跑路的能力，意味着你跟老板的博弈处于上风，因为你有底气，你不害怕失去，就能敢于争取、敢于对抗不合理的需求。我副业收入跟主业并驾齐驱那段时间，我上班是最开心的，因为没...
6.行业差异
电网有说累的也有说清闲的，主要看岗位和个人。累的时候或许真的是工作量大，清闲的时候可能也真的很清闲，所以因人而异。大厂的加班比较严重，这不是开玩笑的，很多人也许会说电网也经常加...
7.管理模式
部门采用所谓的扁平化管理，就是领导和干活的人坐在一起，但是从我的经历来看，真正的领导和员工打成一片的其实不在乎坐的位置！去了你会发现，你的上面有组长，组长给你安排任务，划定时限，时限内完成你们就是平级的，否则，对不起，人家是组长，要追你的责！组长上面是cto和项目经理，项目经理上面...
8.朋友与敬佩的人
我不讨厌的原因在于，我现在很多朋友都是在深信服认识的，在深信服里面也确实存在着我敬佩的人。他们或者认定目标执着向前，或者为了家人生活愿意舍弃自我，或者确实是这个行业叱咤风云的人物。所以，即使我离职，我也讨厌不起来。
9.个人经历
先自报家门吧，19年入职销售，985硕士。实话...
10.深信服的发展历程
02-深信服那些事儿.df，一、2000-2005年：早期创业阶段#一切起始于2000年#2000年12月，深圳科...