牧原为何招聘那么多人 牧原集团为什么招那么多人

牧原为何招聘那么多人牧原集团为什么招那么多人

随着我国养猪产业的快速发展，牧原集团作为行业的领军企业，其业务规模不断扩大，对人才的需求也日益增加。牧原集团为何要招聘那么多人呢？以下是几个关键原因：

1.产业规模扩张需求 牧原集团经过多年的摸索和扩展，已经逐渐走上了规模化和现代化的管理之路。随着其养殖事业的蓬勃发展，需要大量的养殖员、技术员、兽医等岗位来维持和扩大生产规模。

2.多元化业务布局 牧原集团不仅是一家养殖企业，还涉足了饲料加工、生猪育种、商品猪饲养、屠宰等多个环节，构建了饲料-种猪-养猪-肉食全产业链。为了支持这些多元化业务的运营，牧原集团需要大量不同背景和技能的人才。

3.全国布局，区域发展 牧原集团的业务遍布全国24个省（区、市），拥有子公司300余家。为了支持这些地区的业务发展，牧原集团需要在不同地区招聘合适的人才，以适应各地的市场需求和运营管理。

4.高学历、丰富经验的人才需求 根据最新的招聘信息，牧原集团在招聘职位时，学历大专最多，占57%，工作经验3-5年最多，占43%。这表明牧原集团对人才的素质要求较高，需要具备一定学历和丰富经验的专业人才来支撑企业的发展。

5.重视年轻人才的培养 牧原集团看重年轻人才的不屈不挠、使命必达的决心，以及他们刚柔并济的智慧与能力。这与其推崇的“以奋斗者为本”的企业文化相契合，也为企业注入了新鲜的血液和活力。

6.高薪待遇吸引人才 牧原集团提供的薪资待遇较为优厚，薪资范围在4000-15000元之间（底薪+提成+五险），上不封顶。这样的薪资水平对于吸引和留住人才具有很大的吸引力。

7.构建全产业链人才体系 牧原集团在科研、饲料加工、生猪育种、种猪扩繁、商品猪饲养、屠宰等环节都设有专门的岗位，需要不同领域的人才来构建一个完整的人才体系，以确保产业链的顺畅运作。

牧原集团招聘大量人才的原因是多方面的，既是为了支持其业务规模的扩张，也是为了满足多元化业务布局的需求。通过吸引和培养高素质的人才，牧原集团致力于构建一个高效、专业的团队，以推动企业的持续发展。