道通科技年终奖真那么高吗

道通科技是一家薪资待遇相对较高的科技公司，但是年终奖是否真的那么高呢？我们通过分析和相关员工的分享来探讨这个问题。

1. 高绩效员工占比

道通科技公司每年都会将拿到绩效A的员工的名单贴在墙上，据统计，大约有15%的员工可以获得绩效A。这说明在公司中拿到高绩效的员工人数并不算少。

2. 实际年终奖发放时间

年终奖实际发放时间是在7-8月份，而评定年终奖的具体时间则是在1-5个月不等。虽然拿到年终奖的时间较晚，但大部分员工都能按时领取。

3. 离职率较高

虽然道通科技的年终奖较高，但是离职率却相对较高，有约80%的员工在一年内就会离职。这可能与加班多、管理严格等因素有关。

4. 平均工资水平

根据网友分享统计，道通科技的平均工资为21601元/月。其中36%的员工的工资收入位于6000-9000元/月这个区间。工资水平较高。

5. 年终奖实际领取情况

道通科技的年终奖根据个人绩效来决定，根据一位员工的分享，他在疫情期间获得了4.5个月的年终奖，个人感觉很不错。但是他已经申请离职。

6. 薪资差异较大

根据员工分享，道通科技的薪资差异较大。不同级别的员工薪资有较大的差距。年底还会有一个大概的分红，使得薪资相对同水平的公司较高。

7. 年终奖发放规则

道通科技的年终奖是在五月份发放的，根据个人绩效来决定。平均工资的2.5个月是一个较为普遍的年终奖水平。但是由于加班时长的不同，年终奖的具体金额会有所差异。

8. 公积金和加班补偿

道通科技的公积金缴纳比例是工资的70%或80%，缴纳比例为7%或8%。加班补偿也是一个额外的福利，但具体数额没有详细数据。

道通科技的年终奖水平相对较高，但是也存在一些问题，比如离职率较高、加班时间较长等。对于想要加入道通科技的人来说，需要综合考虑这些因素。