特锐德上班体验解析:薪资待遇与工作环境揭秘
1.薪资待遇 特锐德是一家在多个领域都有所涉及的企业,其薪资待遇在不同岗位和地区有所差异。以下是对特锐德薪资待遇的详细解析。
2.薪资水平
本科及硕士薪资:据近一年306条工资数据统计,特锐德的本科和硕士工资水平均为¥10.8K。
地区差异:按地区统计,青岛的工资水平为¥9.3K,而北京则高达¥20.7K。
薪酬区间:特锐德的薪酬区间为3K-50K,其中81.4%的岗位拿¥6-15K。3.岗位样本分析
电气/能源/动力类:在特锐德中,“电气/能源/动力类”职位最多,占15%。
数据来源:以上数据均来源于近一年的工资数据统计。4.具体工资案例
2019年案例:2019年,特锐德的工资待遇有所变化。例如,一名Android开发工程师在青岛的工资待遇为月薪4500元,五险一金有社会保险(5险)和住房公积金。
其他案例:2019年7月,特锐德的工资待遇为月薪10000元,年终奖10元,五险一金只有商业保险和住房公积。5.福利待遇
住宿:特锐德提供免费住宿,宿舍为4-7人间,提供wifi、空调、独卫、洗浴间、电视、暖气、热水等设施。
生活设施:宿舍楼下有超市、洗衣房、理发店等生活设施,生活便利。
餐补:特锐德还提供餐补。6.工作环境与人际关系
工作环境:特锐德的工作环境一般,但同事关系良好,人际关系和谐。
晋升机制:虽然晋升机制不算太好,但工作压力适中,工资待遇一般。
新人成长:对于刚毕业的新人来说,特锐德是一个不错的锻炼平台,新人成长快。7.其他信息
企业投资:特锐德拟投资6亿元成立“青岛特锐德汽车充电有限公司”,从事汽车充电系统研发及充电运营等相关服务。
教学案例:特锐德的“创业企业团队建设与管理”及“生态***建”入选清华大学、***哈佛大学教学案例库。特锐德作为一家多元化的企业,在薪资待遇、工作环境、福利等方面都有一定的优势。对于求职者来说,特锐德是一个值得考虑的工作选择。
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