深圳TCL集团,作为一家大型企业,其薪资待遇和福利体系一直是求职者关注的焦点。以下是对深圳TCL集团薪资待遇的详细分析。
1.深圳TCL集团薪资范围
深圳TCL集团的薪资范围大致在¥2K-50K之间,这是根据226条样本数据得出的。最多岗位的薪资在30-50K之间,占比达到了31.9%。这一薪资水平在深圳地区属于中等偏上,具有一定的竞争力。
2.岗位薪资分布
在TCL集团,不同岗位的薪资分布也有所不同。例如,Monitor软件开发工程师的薪资范围在15-25k之间。TCL集团还提供了一些特定岗位的薪资信息,如数据库管理员(DA)的薪资范围在6000-10000元。
3.福利待遇
除了薪资之外,深圳TCL集团还提供了一系列的福利待遇,包括:
年底双薪:在年底时,员工可以获得双倍的工资,这是一项非常吸引人的福利。
午餐补助:为了方便员工就餐,公司提供午餐补助。
五险一金:为员工提供全面的社保和公积金保障。
岗位晋升:TCL集团鼓励员工内部晋升,为员工提供职业发展的机会。
技能培训:公司提供技能培训,帮助员工提升个人能力。
管理规范:TCL集团的管理规范严格,为员工提供了一个良好的工作环境。
领导好:员工普遍认为公司的领导团队友好且易于沟通。
免费班车:为了方便员工通勤,公司提供免费班车服务。
节日礼物:在传统节日,公司会为员工准备节日礼物。
年度旅游:公司组织年度旅游活动,增强员工之间的团队凝聚力。
弹性工作:TCL集团支持弹性工作制度,员工可以根据自身情况灵活安排工作时间。
带薪年假:员工享有带薪年假,可以充分休息和调整。
绩效奖金:根据员工的绩效,公司会发放相应的奖金。4.招聘岗位类别
TCL集团在招聘方面涵盖了多个岗位类别,包括:
海外营销实习生
hr实习生
战略部实习生
前端开发工程师
数据库管理员(DA)
博物馆实习生
监察审计岗(经理-高级经理)
5.企业介绍
深圳TCL集团,全称为TCL实业控股股份有限公司,是一家拥有10000人以上员工的大型企业。公司成立于1981年,是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司的主要业务包括电子/半导体/集成电路等。
深圳TCL集团在薪资待遇和福利体系方面表现出色,为员工提供了良好的工作环境和职业发展机会。如果你对TCL集团感兴趣,不妨关注其最新的招聘信息,与公司的oss在线直接开聊,了解更多的职位信息和公司动态。