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格力电器公布第一期员工持股计划

格力电器近日晚间公告，公布第一期员工持股计划。以下是关于此次员工持股计划的相关信息：

1.员工持股计划真相

2022年，格力电器第一期员工持股计划授予董明珠1000万股，占比21.58%。授予价格每股24.68元，董明珠实际出资2.47亿，获得市值4.78亿（按照10月22股价47.78计算）。第一期总共授予员工4634万股，这些股份全部来自第一期回购股票，当时回购均价55.36元。

2.第三期员工持股计划（草案）

近日，格力电器公布第三期员工持股计划（草案）。该计划拟参与人数不超过1.2万员工，购买价格为20.31元/股，资金规模不超过16.14亿元。股票来源为格力电器回购专用账户中第四期回购计划已回购的部分股份。

3.格力电器员工持股计划价格

第一期员工持股计划价格：27.68元/股，购买价格等于公司近期回购股份均价。 第三期员工持股计划价格：20.31元/股，因公司实施权益分派，价格由20.31元/股调整为17.93元/股，每股调整2.38元。

4.格力电器员工持股计划覆盖范围

此次员工持股计划覆盖范围包括格力电器公司的高级管理人员、中层管理人员、核心业务骨干及优秀员工等。旨在激发员工积极性，实现公司与员工利益共享。

5.格力电器员工持股计划影响

提高员工凝聚力：通过员工持股计划，让员工成为公司股东，共享公司发展成果，从而提高员工凝聚力。

提升公司业绩：员工持股计划能够激发员工积极性，提高工作效率，进而提升公司业绩。

稳定公司股价：员工持股计划能够稳定公司股价，减少市场波动，为投资者创造良好投资环境。

6.格力电器员工持股计划

格力电器员工持股计划是公司一项重要的激励机制，旨在提高员工积极性，实现公司与员工利益共享。通过此次员工持股计划，格力电器将进一步加强员工凝聚力，提升公司业绩，稳定公司股价，为投资者创造良好投资环境。