宁波激智科技有多少员工 宁波激智科技公司待遇怎么样

宁波激智科技：员工规模与公司待遇全解析

1.员工规模解析 宁波激智科技股份有限公司，作为一家专注于科技推广和应用服务业的企业，其员工规模一直是外界关注的焦点。根据天眼查分析，宁波激智科技股份有限公司共有员工数量不详，但通过其对外投资的企业数量和参与招投标项目的次数，我们可以推测其员工规模较为庞大。

2.公司待遇分析

a.薪酬区间与岗位分布

宁波激智科技的薪酬区间在4.5K至30K之间，其中62.8%的岗位薪酬在8K至15K之间。这表明公司对于不同岗位的薪酬设定相对合理，能够吸引和留住人才。

.学历与工资关系 在学历方面，本科生的平均工资为9.8K，而硕士生的平均工资为17.5K。这显示出公司对于高学历人才的重视和认可。

c.地区工资差异 按地区统计，宁波的工资水平为9.7K，而六安的工资水平为9.5K。这可能与地区的经济发展水平和成本有关。

3.岗位招聘情况

a.普工操作工招聘

宁波激智科技在宁波地区招聘普工操作工，薪资范围在5500-7000元/月。这一薪资水平在当地属于中等偏上，吸引了大量求职者。

.其他招聘岗位 除了普工操作工，宁波激智科技还招聘研发工程师、光伏胶膜研发、HR实习生（招聘方向）、SQE工程师等多个岗位。这些岗位的招聘信息可以在OSS直聘等招聘网站上找到，与公司oss在线直接沟通。

4.公司财务状况 根据金融界消息，激智科技（300566）报收于16.83元，下跌5.24%，换手率为8.02%，成交量为18.29万手，成交金额为3.08亿元。这反映出公司的市场表现和投资者对其前景的预期。

5.企业实力展示 宁波激智科技股份有限公司注册资本为26374.155万人民币，实缴资本同样为26374.155万人民币。公司对外投资了29家企业，参与招投标项目8次，拥有商标信息41条，专利信息330条，以及9个行政许可。这些数据表明，激智科技在行业中的地位和实力不容小觑。

宁波激智科技股份有限公司在员工规模、薪酬待遇、岗位招聘以及企业实力等方面都表现出色。无论是对于求职者还是投资者，激智科技都是一个值得关注和选择的企业。