许继集团为什么那么难进 许继集团为什么那么难进去

许继集团为什么那么难进？揭秘行业巨头招聘门槛

在众多求职者眼中，许继集团无疑是一个极具吸引力的就业选择。其招聘门槛之高，也让众多求职者望而却步。究竟是什么原因使得许继集团如此难进呢？以下将为您详细解析。

1.行业巨头地位凸显，竞争激烈 许继集团有限公司是***电网公司直属产业单位，作为***电力装备行业的大型骨干和龙头企业，其地位不言而喻。这使得许继集团在招聘过程中，吸引了大量优秀人才的关注，竞争自然激烈。

2.产品线丰富，技术领域广泛 许继集团的产品覆盖发电、输电、配电、用电等电力系统各个环节，横跨一二次、高中压、交直流装备领域。这样的技术领域广泛性，使得公司在招聘时对人才的综合素质要求较高，从而增加了求职难度。

3.核心主导业务突出，招聘门槛高 许继集团的核心主导业务在国内电力装备行业中具有显著优势，因此对人才的选拔标准自然更加严格。这不仅体现在专业能力上，还包括综合素质、团队协作能力等多方面，使得求职者要想进入许继集团，必须具备出色的综合素质。

4.招聘名额有限，竞争压力巨大 由于许继集团在电力装备行业中的地位，其招聘名额相对有限。这使得众多求职者为了争夺为数不多的岗位，不得不付出更多的努力。尤其是对于非电类专业的考生而言，由于岗位名额有限，竞争压力更是成倍增加。

5.地理位置因素 许继集团总部位于河南省许昌市，虽然地处内陆，但该地区对于电力行业人才的吸引力不容忽视。***电网作为许继集团的重要合作伙伴，每年需求人数较多，报名人次逐年增加，整体报考热度位居全国前三。

6.录用分析及校园招聘 许继集团在校园招聘过程中，会根据一批录用情况进行分析，并发布二批录用院校榜单。通过对比不同批次录用院校榜单，可以发现电气专业学生在入职后的岗位分布情况，以及小专业（如财务、会计等文科类专业）在县公司的管理岗和技术岗的分配情况。

许继集团之所以难进，是因为其行业地位、技术领域、核心业务、招聘名额、地理位置以及校园招聘等多方面因素共同作用的结果。对于求职者而言，要想成功进入许继集团，不仅要具备出色的专业能力，还要不断提升自己的综合素质，以应对激烈的竞争。