生益科技招聘普工有什么要求?

生益科技是一家全球电子电路基材核心供应商，成立于1985年。经过三十余年的发展，公司产量从年产60万平方米发展到2017年度...

1. 学历要求

根据数据显示，生益科技招聘中本科生占74%，中技生占20%，初中生占7%。可以看出，本科生是公司招聘的主要力量。

2. 经验要求

根据数据显示，生益科技对于经验要求比较宽松，不限经验的人员占绝大多数，占比最高为40%。而对于有经验要求的，1-3年的经验者占40%...

3. 招聘要求

生益科技对于人员的招聘要求较为严格，主要包括以下几个方面：

（1）年龄要求：男女不限，年龄在17-35岁之间，这一范围可以根据招聘岗位的性质和要求做适当调整。

（2）学历要求：一般要求高中/中专/中技及以上学历，但对于条件非常优秀的人员，学历可以适当放宽。

（3）身体健康：要求身体健康，适应公司拟招聘岗位的要求。

4. 岗位晋升

生益科技对于普工、组长、工段长等岗位的晋升机会较少。一般情况下，只有在上级人员离职的情况下，员工才有可能有晋升的机会。但一般需要很长时间，可能需要5-10年甚至更久的时间。

5. 公司发展

生益科技总部位于广东东莞，是东莞市最具经济活力的城市之一。公司下设6家分公司，包括广东生益科技股份有限公司、陕西生益科技有限公司、苏州生益科技有限公司、常熟生益科技有限公司、江苏生益特种材料股份有限公司和南...

以上就是生益科技招聘普通工人的要求的相关内容，希望对你有所帮助。