中冶集团难进去吗

中国冶金科工股份有限公司（简称中国中冶）是一家国有企业，股票代码为601618。该公司是经国务院国资委批复成立的中央企业，主要从事冶金、钢铁、建筑、工程、矿山等领域的经营和投资。

1. 中冶建工集团的容易进入程度

中冶建工集团是中国中冶下属的建筑工程企业集团，它在全国范围内有较大的业务覆盖，并在重庆、天津、上海、湖北、陕西、四川、山东、广东、贵州等地设有分支机构。该集团人员流动性较大，进入的机会较容易。

2. 中冶待遇情况及关系复杂性

中冶集团对待员工的待遇较好，但进入公司需要一定的人际关系背景。对于造价部门的职位来说，基本的日常工作能力是必要的，但关系网的搭建也是进入中冶的一个重要考虑因素。

3. 第三代HPAL项目的开展

中冶集团在全球范围内推进第三代HPAL项目，例如在菲律宾住友公司、新喀里多尼亚的Inco公司以及巴布亚新几内亚的Ramu公司等地开展了相应的镍钴项目。该项目在全球范围内取得了显著的进展。

4. 中冶建工集团的商务礼仪培训

中冶建工集团邀请团队进行商务礼仪培训，为期3天6场的培训取得了圆满成功。

5. 中冶集团的重整与环保关注

中冶集团在国家政策驱动和经济利益诱导的双重因素下，关注环保领域并开启了相应的环保板块。其重工业企业如中冶集团、华菱集团和中国石化等都在积极响应国家政策。

6. 中冶集团北京硕士研究生的工资待遇

中冶集团北京硕士研究生的整体工资待遇大约在6000元到30000元之间。北京市的事业单位执行的是“3581”的工资政策，即科级3000元，处级5000元，局级8000元，部级10000元。

中冶集团作为一家国有企业，在招聘和人才引进方面具有一定的优势。尤其是中冶建工集团在人员流动性大、业务覆盖广的情况下，进入的机会较为容易。然而，进入中冶集团仍然需要一定的人际关系背景。此外，中冶集团在环保领域有一定的关注和投入，也在推进一些重要的国际项目，为员工提供了多样化的发展机会。总体上讲，中冶集团对于求职者来说是一个具有吸引力的就业选择。