沈飞民机是国企吗 沈飞民机待遇怎么样

沈飞民机：国企身份与员工待遇解析

沈飞民机，全称为中航沈飞民用飞机有限责任公司，是一家备受关注的航空制造企业。小编将围绕沈飞民机是否为国企以及其员工待遇两个方面进行详细解析。

1.沈飞民机是否为国企

沈飞民机，即中航沈飞民用飞机有限责任公司，成立于2007年8月，由沈飞公司、西飞国际、中航投资有限公司共同出资组建。根据公开信息，沈飞集团是国企，隶属于***航空工业集团公司，因此沈飞民机也属于国有控股的合资企业。

2.沈飞民机员工待遇

沈飞民机的员工待遇备受关注。以下将从薪酬、福利、工作环境等方面进行详细介绍。

2.1薪酬水平

据金融界报道，2024年1月-9月，中航沈飞实现营业收入252.98亿元，归属净利润18.18亿元。虽然营业收入和净利润同比有所减少，但这也反映了企业的整体经营状况。

2.2福利待遇

沈飞民机的福利待遇相对较好，包括六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和养老保险、医疗保险）、员工食宿以及带薪年假等。

2.3工作环境

从年龄结构来看，中航沈飞董事和高级管理人员平均年龄为53.27岁，年龄中位数为54岁。这表明公司管理层经验丰富，具有一定的行业背景。

2.4薪酬增长

有网友反映，在沈飞工作五年，工资才涨了75元，这部分工资是工龄工资。虽然涨幅不大，但这也反映出国企的稳定性。

沈飞民机作为一家国有控股的合资企业，在薪酬待遇、福利保障等方面具有一定的优势。尽管近年来营业收入和净利润有所减少，但公司整体经营状况仍然良好。对于追求稳定和福利待遇的求职者来说，沈飞民机是一个不错的选择。