东航金控待遇怎么样 ***东方航空金融控股公司怎么样

东航金控待遇揭秘：薪资、晋升与福利全面解析

随着我国民航业的蓬勃发展，***东方航空金融控股公司（以下简称“东航金控”）作为行业领军企业，吸引了众多求职者的目光。东航金控的待遇究竟如何？小编将从薪资、晋升机会和福利等方面为您进行全面解析。

1.薪资水平

东航金控的薪资水平在行业内具有较高的竞争力。根据相关数据显示，东航金控的员工年薪普遍在10-12万元左右，此外还享有六险二金的福利待遇。具体薪资水平如下：

-岗位薪资：东航金控员工工资主要集中在6-30K的区间内。

学历薪资：本科生年薪约为18.7K，硕士研究生年薪约为40.0K。

地区薪资：上海地区薪资水平最高，约为19.9K，西安地区约为11.4K。

2.岗位级别与晋升机会

东航金控的岗位级别较为分明，员工可以通过不断努力获得晋升。以下是东航金控的部分岗位级别及薪资：

-新员工实习期：月薪约为3K。

转正后：月薪4K-5K。

维修岗位：月薪6K-7K。

放行岗位：月薪1W以上。

东航金控为员工提供良好的晋升机会，员工可以通过内部竞聘、岗位轮换等方式实现职业发展。

3.福利待遇

东航金控为员工提供了一系列福利待遇，包括：

-五险一金：为员工提供全面的社保保障。

绩效奖金：根据员工绩效表现，给予相应的奖金。

带薪年假：员工享有带薪年假，可根据个人需求进行安排。

其他福利：包括员工体检、节日福利等。

4.公司规模与行业地位

***东方航空股份有限公司（简称“东航”）是一家总部设在上海的***第二大国有航空企业，拥有丰富的行业经验和雄厚的实力。东航金控作为东航旗下的金融控股公司，同样具有强大的企业背景和行业地位。

5.地面服务部优势

***东航股份地面服务部是东航的重要二级单位，负责上海地区浦东机场的旅客运输服务。该部门在地面安全、旅客服务等方面处于行业领先地位，为员工提供了良好的工作环境和职业发展平台。

东航金控在薪资、晋升机会和福利待遇方面具有明显优势，是求职者理想的选择。如果您对民航行业充满热情，并渴望在金融领域有所作为，不妨关注东航金控，开启您的职业生涯！