应届生去证券公司怎么样 应届生去证券营业部

应届生就业新选择：证券公司与营业部

1.证券公司工作环境与福利

工作时长与休假情况：在证券公司工作，工作时间通常较为规律，基本能够准时下班。根据实习生反馈，工作多时可能会遇到一些紧急任务，但这并不常见。公司实行双休制，实习生在假期安排上基本可以按照自己的计划进行。

薪资待遇：根据2023年的数据，证券公司的岗位薪资主要集中在6-15K/月，年薪在7-18W之间，相比2022年有所下降。具体薪资水平取决于学历和经验，例如中专学历的月薪约为10.4K，而应届生的月薪大约为12.0K。

2.证券营业部职位特点

职位职能：证券营业部是证券公司设立的以营业为主要职能的分支机构，提供股票交易、投资咨询、账户开户等服务。它是投资者进行股票买卖和咨询的重要场所。

工作内容：在证券营业部工作，员工需要通过电话、微信等方式联系客户，了解客户情况，并向客户传递由公司统一提供的证券类金融产品宣传推介材料及有关信息。

适合人群：这个职位对于有电话营销、微信营销经验或者持有证券从业资格证的人员来说，上手会更加容易。具备投教行业、金融行业、投顾行业工作经验的人士也会更有优势。

3.薪资福利

底薪与提成：证券营业部的薪资结构通常包括底薪（3500-4500元）和提成（5-11个点），此外还有五险一金以及节假日福利。

4.行业前景与市场需求

就业前景：根据2024年的数据，证券行业的招聘职位达到14134个，占全国总招聘职位数量的0.06%。这一数字显示出证券行业在整体就业市场中的地位。

地区分布：招聘职位主要集中在上海和深圳等一线城市。

5.应届生就业建议

选择公司：对于应届生来说，选择去四大证券公司而不是小机构，可能是一个更为稳妥的选择。四大证券公司通常提供更为完善的培训和职业发展路径。

职业规划：跳槽是职业发展中的一个常见现象，这取决于个人的职业规划和市场情况。

行业动态：需要注意的是，证券行业也在不断变化，如国信证券在2024年撤销了约26家分支机构，显示出行业内部的结构调整。

应届生选择加入证券公司或证券营业部，可以接触到金融行业的前沿动态，获得良好的职业发展机会。在做出决定之前，了解行业现状、公司文化和个人职业规划至关重要。