校招是什么时候 校招是什么时候开始兴起的

校园招聘，简称校招，是企业与高校合作，面向在校大学生及应届毕业生的一种招聘活动。它通常分为春季招聘（春招）和秋季招聘（秋招），分别在不同的时间段进行。

1.校招的时间安排

1.春招时间：春招通常在每年的三、四月份开始，是针对即将毕业的应届毕业生的主要求职季节。

2.秋招时间：秋招则在九、十月份启动，也有说法为八月至十一月，更多地面向往届毕业生、有实习经验或已有工作经验的人士。

3.提前批与正式批：校招通常在12月末至1月开始提前批，2-3月正式批集中爆发。

4.笔试与面试：2-3月部分企业笔试上线，3-4月面试大规模开放。

5.春招特点：春招Offer量明显少于秋招，机会相对分散；春招流程短、节奏较快，通常只有2-3个月。

2.春招与秋招的区别

2.1入学时间不同：入学时间上春招早，相当于同学们可以多学几个月的时间。

2.2门槛不同：从录取角度来看，春季入学学生的门槛可能相对较低。

3.校招的兴起与发展

3.1校招的兴起：校园招聘在20世纪90年代开始兴起，随着高校教育的发展和企业对人才需求的增加，校招逐渐成为企业招聘的重要渠道。

3.2校招的发展：近年来，随着互联网和社交媒体的普及，校招的形式和渠道也在不断丰富，如线上招聘会、社交媒体招聘等。

4.校招的注意事项

4.1关注企业预告：2025届秋季校招已接近尾声，还没拿到offer的同学也不要着急，还有机会。2025届春招已正式开启，有些企业12月就早早发布了春招预告。

4.2做好规划：常言春招即为秋招的补录，岗位通常为招满即止，做好规划才有备无患。

4.3了解招聘流程：学校会在春节假期后有一个相对清闲的时间段，可以专注于招聘工作。招聘活动的高峰期往往会集中在年后的开学季。

5.校招的未来趋势

5.1多元化招聘渠道：随着技术的发展，校招的渠道将更加多元化，线上招聘将成为主流。

5.2个性化招聘需求：企业对人才的需求将更加个性化，校招将更加注重学生的综合素质和能力。

通过以上内容，我们可以看到校招是一个复杂且重要的招聘环节，它不仅关系到企业的未来发展，也关系到广大毕业生的就业问题。了解校招的时间、流程、特点以及区别，对于求职者来说至关重要。