成都川润股份上班怎么样 川润股份工作怎么样

成都川润股份上班体验揭秘

成都川润股份，一家成立于1997年的自动化设备、仪器仪表及衡量器业公司，以其独特的企业文化、丰富的岗位选择和优厚的福利待遇，吸引着众多求职者的目光。小编将带您深入了解成都川润股份的工作环境、薪资待遇以及企业文化，帮助您全面了解这家企业。

1.工作内容与职责

川润股份的招聘岗位丰富多样，包括应付会计、电源研发工程师、嵌入式软件工程师、销售支持、工艺员、机械设计工程师等。以下是对几个典型岗位的

-应付会计：主要负责对供应商、采购合同、采购订单、存货入库等采购活动进行监督，协助公司采购部门与供应商沟通。

电源研发工程师：负责电源产品的研发工作，包括电路设计、原型制作、测试等。

嵌入式软件工程师：负责嵌入式软件的开发和调试，要求有扎实的编程基础和嵌入式系统开发经验。

销售支持：负责协助销售团队完成销售任务，包括市场调研、客户关系维护等。

2.薪资待遇

川润股份的薪资待遇在成都地区具有一定的竞争力。根据网友分享的数据，川润股份平均工资为7033元/月，其中36%的工资收入位于区间8000-10000元/月，27%的工资收入位于区间6000-8000元/月。以下是对部分岗位薪资的

-分定额500元/月生管员【白班】：薪资在4000-6000元/月之间。

生产管理人员：薪资在5000-7000元/月之间。

品质工程师：薪资在5000-7000元/月之间。

技术储干：毕业生面议。

3.公司福利

川润股份为员工提供了一系列的福利待遇，包括：

-社保：为员工购买五险一金，保障员工的基本权益。

年假：根据员工的工作年限，享有相应的年假。

餐补：为员工提供餐补，减轻员工的生活负担。

包住：为员工提供住宿条件，解决员工的后顾之忧。

加班补助：在加班的情况下，为员工提供加班补助。

4.企业文化

川润股份注重员工的个人成长和团队协作，提倡“工作认真积极，勤于动手实验、思考并工作，逻辑清晰、有较强的责任心和团队意识，立志在新材料行业深耕”的企业文化。公司鼓励员工发挥创新精神，不断提升自身能力，为企业的发展贡献力量。

成都川润股份作为一家拥有丰富经验的企业，在薪资待遇、福利保障和企业文化等方面都具有优势。如果您对新材料行业感兴趣，并希望在这样的环境中发展自己的职业生涯，那么川润股份绝对是一个不错的选择。在这里，您可以充分发挥自己的才能，与企业共同成长。