软控股份有限公司招聘要求 软控股份有限公司招聘要求是什么

软控股份有限公司招聘要求详解

软控股份有限公司，作为一家依托青岛科技大学发展起来的国际化高科技企业集团，在橡胶行业拥有显著的主营业务和技术优势。以下是对软控股份有限公司不同岗位的招聘要求进行详细解析。

1.开发工程师招聘要求

薪资待遇：根据算法统计，软控股份开发工程师的薪资在10-15K之间，占比40%。

经验要求：招聘经验要求3-5年经验占比最多，说明该岗位对工作经验有一定要求。

学历要求：学历要求本科学历占比最多，说明软控股份在招聘时对学历水平有一定的考量。

2.嵌入式软件开发招聘要求

薪资待遇：嵌入式软件开发岗位的薪资在30-50K之间，占比100%，显示该岗位薪资较高。

经验要求：招聘经验要求5-10年经验占比最多，说明该岗位对工作经验的要求较高。

学历要求：学历要求本科学历占比最多，与开发工程师岗位相似。

3.猎聘平台招聘信息 猎聘平台提供了大量的软控股份招聘信息，包括超过10000多条招聘信息，为求职者提供了丰富的选择。

4.OSS直聘平台招聘信息

OSS直聘平台提供了2025年软控股份有限公司的最新招聘信息，共有7个岗位正在直招。

招聘岗位类别包括采购经理、生产安全员、机械设计工程师、系统开发工程师（嵌入式）、项目助理等。

5.校园招聘

软控股份2025届校园招聘，针对应届毕业生，要求全国统招本科及以上学历。

学习成绩：要求学习成绩优秀，专业基础知识扎实。

综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和职业可塑性。

学生干部、***员：有学生干部、***员经历，参与项目者优先。

6.具体岗位要求

招聘岗位：例如，交通信号灯及监控维修维护（项目驻场）需求人数为3人。

任职要求：年龄24-45周岁，大专及以上学历，具有信息化项目实施或运维工作背景，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑。

工作经验：具有2年及以上弱电系统集成、安防监控、电子***、交通信号灯等项目工作经验者优先。

通过以上详细解析，可以看出软控股份有限公司在招聘过程中对岗位的要求各有侧重，但普遍重视应聘者的工作经验、学历背景以及综合素质。对于有意向加入软控股份的求职者，了解这些招聘要求将有助于他们更好地准备求职材料，提升求职成功率。