驾驶员和司机的区别 驾驶员和公司是劳动关系吗

驾驶员与司机的区别

在日常生活中，我们常常听到“驾驶员”和“司机”这两个词，但它们之间究竟有何区别？小编将深入探讨驾驶员与司机的区别，以及驾驶员与公司之间是否存在劳动关系。

驾驶员和司机的区别

1.职责与工作内容

驾驶员：通常指的是在公司或单位工作的司机，负责驾驶公司车辆，如企业司机、公交车驾驶员等。他们的工作内容包括按时接送领导、员工，确保车辆安全等。

司机：泛指驾驶各种机动车辆的驾驶员，包括私人司机、出租车司机、货车司机等。他们的工作范围更广，可能涉及个人或企业运输需求。

2.学历要求

驾驶员：部分企业对驾驶员的学历要求较高，可能需要具备一定的学历或专业背景。

司机：学历要求相对较低，主要是具备驾驶技能和驾驶证。

3.经验要求

驾驶员：通常需要具备一定的驾驶经验，尤其是企业驾驶员，往往要求驾龄较长。

司机：经验要求也因工作性质而异，如货车司机可能需要具备丰富的货运经验。

4.工资待遇

驾驶员：工资待遇相对较高，通常包括基本工资、奖金等，且工资发放较为稳定。

司机：工资待遇受工作性质、地区等因素影响，可能存在波动。

驾驶员和公司是劳动关系吗？

1.劳动关系与劳务关系的区分

劳动关系：指劳动者接受用人单位的管理，从事劳动，获得劳动报酬的关系。

劳务关系：指劳动者为他人提供劳动，按约定取得报酬的关系。

2.判断标准 根据用工事实和劳动管理程度，结合劳动者对工作时间及工作量的自主决定程度、劳动过程受管理控制程度、劳动者是否需要遵守劳动规章制度、劳动者工作的持续性、获取劳动报酬的方式等因素，依法审慎予以认定。

3.指导性案例 例如，“秦某丹诉北京某汽车技术开发服务有限公司劳动争议案”中，法院认定代驾司机与平台企业之间不存在劳动关系，因为代驾司机有权自主决定是否注册使用平台，何时使用平台等。

驾驶员与司机在职责、学历要求、经验要求和工资待遇等方面存在一定区别。至于驾驶员与公司之间是否存在劳动关系，需根据具体情况进行分析。在劳动权益受***时，可通过《劳动法》以及《劳动合同法》进行权益保护。