象屿加班严重吗 象屿集团 待遇

象屿加班严重吗？象屿集团待遇解析

随着职场竞争的加剧，了解一家公司的加班情况和待遇情况变得尤为重要。今天，我们就来深入探讨一下象屿集团的加班情况和待遇问题。

1.象屿集团薪资水平

象屿集团作为厦门知名企业，其薪资水平在业内具有一定的竞争力。根据公开数据，厦门象屿集团有限公司54.2%的岗位薪资在8-15K之间。具体来看：

-本科工资：约15.9K

硕士工资：约12.5K

博士工资：高达40.0K

2.薪酬区间与福利

象屿集团的薪酬区间在2K-50K之间，涵盖了不同岗位和级别的薪资水平。以下是一些具体的福利待遇：

-绩效奖金：对于表现优秀的员工，公司会提供丰厚的绩效奖金。

带薪年假：员工享有带薪年假，可以合理安排个人时间。

午餐补助：为员工提供午餐补助，减轻生活压力。

免费班车：提供免费班车服务，方便员工上下班。

3.职位与薪资

象屿集团提供多种职位，薪资面议。以下是一些具体的职位和薪资信息：

-集团战略发展中心副总监（J14090）：薪资面议，位于厦门湖里区，要求10年以上工作经验，统招本科。 国际***研究员（J13154）：薪资面议，位于上海黄浦区，要求1-3年工作经验，硕士学历。

4.加班情况调查

关于加班情况，据113人参与的加班情况调查，92%（81%）的员工反馈经常加班。这表明，象屿集团在加班方面可能存在一定压力。

5.员工口碑与官方回应

尽管存在加班情况，但员工对公司的口碑如何呢？根据网络上的分享，员工对公司的口碑褒贬不一。象屿集团和相关部门已经对公众的质疑做出回应，但部分网友对此并不买账。

6.象屿集团在厦门的地位

作为厦门排名第三的国企，象屿集团在厦门乃至福建都具有重要地位。如果象屿集团出现问题，可能会对整个地区产生一定影响。

象屿集团在薪资待遇方面具有一定的竞争力，但也存在一定的加班压力。对于求职者而言，在考虑加入象屿集团时，需要综合考虑薪资、福利、加班情况以及个人职业规划等因素。