中科创达工作机会及公司简介
在当今竞争激烈的就业市场中,了解一家公司的具体情况和工作机会至关重要。以下是对中科创达软件股份有限公司的详细介绍,以及其工作机会的相关信息。
1.公司概况与招聘信息 中科创达软件股份有限公司,成立于2008年,是一家专注于智能终端平台技术的高新技术企业。公司致力于为智能手机、平板电脑、车载终端、移动安全操作系统、智能硬件/物联网以及企业/行业移动信息化等领域提供技术解决方案。
2.全球招聘与技术方向
中科创达在全球范围内招聘技术人才,包括CameraTuningEngineer、QAEngineer-CameraMachineLearningDeveloer、MachineLearningTestDeveloer等职位。工作地点主要为多伦多。
公司为候选人提供relocationfee、办理workvisa,以及协助后续申请枫叶卡等服务。3.招聘类别与学历要求 中科创达的招聘类别中,工厂生产类占比最多,达到66.7%,其次是计算机/网络/技术类,同样占比66.7%。学历要求主要为本科,占比最多,达到100%。工作经验方面,3-5年占比最多,达到100%。
4.员工经历与公司评价
张同学,电子信息工程专业毕业生,曾在郑州找到一份与磁控技术仪器相关的工作。他在中科创达的经历让他对自身专业能力有了深刻的反思,但薪资待遇并不理想。
武文光,拥有同济大学高分子专业本科学位和上海社会科学院产业经济学博士学位,曾在中科创达担任重要职位,但目前已在华勤技术工作。5.内部环境与员工感受
有员工反映,中科创达内部存在一些问题,如企业内部存在“吸血鬼”现象,最大化地复用CE工程师,让他们处理其他项目,导致CE项目变得不再重要。
有员工表示,虽然很想踏实地从事技术和学习新知识,但疲于奔命地处理各种项目,使工作变得充满压力。6.求职者经验与建议 有求职者分享了自己的经历,提到在面试中科创达时,拒绝了realme的offer和上汽的offer,最终选择了中科创达。但这位求职者后来表示,这是一次血的教训,建议不要加入中科创达。
中科创达作为一家高新技术企业,提供了多样的工作机会,尤其在技术领域。从员工评价和求职者的经验来看,公司内部环境和员工福利可能存在一些问题。对于求职者来说,在选择加入中科创达之前,应该充分考虑这些因素。