国企职工属于什么编制 国企职工属于事业单位吗

国企职工属于什么编制？国企职工属于事业单位吗？

国企编制是指国有企业在岗位设置、人员配备和工作分工等方面的计划和安排。国企编制通常分为正式编制和临时编制两种。正式编制是指与国有企业签订长期劳动合同，拥有正式职工身份的员工所拥有的编制。临时编制则是指与国有企业签订短期劳务合同，不拥有正式职工身份的员工。

1.国企编制的分类

-正式编制：与国有企业签订长期劳动合同，拥有正式职工身份的员工所拥有的编制。这类员工在国企中享有较为稳定的工作环境和福利待遇。 临时编制：与国有企业签订短期劳务合同，不拥有正式职工身份的员工。这类员工的工作性质较为灵活，但福利待遇相对较低。

2.国企职工的法律地位

国企员工在法律地位上属于企业合同工，他们与国企之间建立的是劳动关系，而非行政关系。在严格意义上，国企员工并不等同于***工作人员，但他们在从事公务活动时，可以视为***工作人员的一部分。

3.国企与事业单位的区别

-国企：没有编制之说，但实际上套用行政模式管理，如设置职级并报备上级主管部门或国资委。国企人员达到一定级别，如比照副处，可直接调任行政事业单位任职，不受企业人员身份限制。 事业单位：统一使用事业编制，分为管理、专技和工勤三种岗位。事业编制人员享受***规定的工资待遇和福利保障。

4.国企编制内员工的社会角色和意义

国企编制内员工同样属于体制内范畴。他们所在的国有企业，由***出资或控股，在国民经济中占据关键地位。例如***电网，其员工负责电力的生产、输送和分配，保障着社会的正常运转。

5.国企与公务员、事业编的比较

-公务员：通常指的是公务员职位，属于***机关工作人员范畴，具有较高的社会地位和相对稳定的职业生涯。 事业编制：适用于各类事业单位，包括教育、医疗等领域，虽然工资待遇可能不如行政编丰厚，但同样享有***规定的福利保障。

6.国企编制的晋升机制

国企没有科员，只有员工。但是升一级到了部门副部长，就是副科了。他们同样有干部履历表，干部任免审批等。

7.国企编制的考试与选拔

***机关、事业单位（不含国有企业）工作人员便是狭义范畴的“体制内”人员，这部分工作人员在“五普”中主要分布在科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，教育，卫生和社会工作等领域。

8.编制的定义

编制指的是机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，通常分为行政编制、事业编制。

国企职工的编制属于企业编制，与事业单位的事业编制有所区别。国企职工在法律地位上属于企业合同工，但在从事公务活动时，可以视为***工作人员的一部分。国企编制内员工在国民经济中扮演着重要角色，其社会地位和意义不容忽视。