杭州宋都房地产集团有限公司,简称宋都股份,是一家在杭州房地产开发领域具有一定影响力的企业。关于宋都集团的工作环境、薪资待遇以及公司福利等方面,小编将为您详细解析。
1.薪资待遇
薪资范围:宋都股份的工资水平整体在¥4.5K-50K之间,根据数据样本显示,最多岗位的薪资集中在4.5-6K,占到了36.6%。
薪资结构:具体薪资水平取决于岗位和个人的工作经验。例如,集团招聘经理和集团行政经理的薪资待遇在10-15K·13薪,提供五险一金、餐费补贴、住宿等福利。
2.加班情况
加班频率:根据35位参与者的反馈,宋都股份的加班情况较为普遍。
加班时长:公司加班时间和强度较大,执行力强,适合能承受较大压力的人。员工普遍反映,老板和员工共同努力,上班时间较早,下班时间较晚。
3.公司福利
福利项目:宋都股份提供五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、年终奖、股票期权、带薪年假、员工旅游、免费班车、餐补等福利。
福利体验:公司整体环境还不错,福利方面,经常会有下午的餐食零食。周末以前是单休,现在实行大小周制度。
4.公司发展
发展阶段:宋都股份在杭州房地产开发人气排名第39名,属于行业内的中等水平。
荣誉认证:公司是理事单位常务理事单位,具有一定的行业地位。
5.公司文化
团队氛围:宋都股份的团队氛围较为紧张,适合追求高效率和结果导向的员工。
员工成长:公司鼓励员工努力工作,同时也为员工提供良好的成长空间和发展机会。
宋都股份作为一家房地产开发企业,在薪资待遇、加班情况、公司福利等方面具有一定的竞争力。虽然工作强度较大,但对于能够承受压力的员工来说,这里是一个能够提供良好发展机会的平台。如果您对房地产行业感兴趣,并且能够适应高强度的工作环境,宋都股份或许是一个不错的选择。
海报
0 条评论
4
你 请文明发言哦~