博时基金公司入职怎么样 博时基金公司招聘

博时基金公司作为国内知名基金管理公司，近年来吸引了众多求职者的关注。以下是对博时基金公司入职情况的详细介绍，包括招聘要求、薪酬福利、员工发展等方面。

1.博时基金公司简介

博时基金管理有限公司成立于1998年，是国内首批成立的基金管理公司之一。公司致力于为投资者提供专业的资产管理服务，涵盖股票、债券、货币市场等多种投资产品。博时基金在业内享有较高的声誉，旗下产品业绩优良，客户满意度高。

2.招聘要求

2.1资格要求

-取得证券、基金从业资格证者或取得CA、CFA相关专业资格证书者优先考虑； 具有固定收益行业相关实习经验者优先。

2.2实习要求

-可持续实习三个月以上，每周实习时间为5天，可出差； 具有较强的敬业精神、学习及表达能力、较强的抗压能力和良好的团队合作意识。

3.薪酬福利

3.1薪酬水平

-深圳博时基金薪酬区间：20K-50K，其中85.7%的岗位拿￥20-50K； 50%的岗位拿￥20-30K，35.7%的岗位拿￥30-50K，14.3%的岗位拿￥50K以上。

3.2福利待遇

-绩效奖金；

带薪年假；

定期体检；

员工培训；

4.员工发展

博时基金公司注重员工的职业发展，为员工提供以下发展机会：

4.1培训机会

-公司定期组织各类培训，包括专业技能培训、综合素质提升等； 为员工提供与业内专家交流的机会，拓展视野。

4.2职业晋升

-公司为员工提供良好的职业晋升通道，鼓励员工不断提升自身能力； 员工可根据个人兴趣和特长，选择适合自己的职业发展方向。

博时基金公司作为一家具有良好口碑和实力的基金管理公司，为员工提供了良好的工作环境和职业发展平台。如果您对金融行业感兴趣，具备相关专业背景，不妨考虑加入博时基金公司，共同见证公司的成长与发展。