***建筑集团有限公司档案分类管理办法 ***建筑集团组织架构

***建筑集团有限公司作为我国建筑行业的领军企业，一直以来都非常重视内部管理和档案建设。小编将深入探讨***建筑集团有限公司的档案分类管理办法和组织架构，以期更好地理解其内部管理机制。

1.档案分类管理办法

1.1档案分类原则

***建筑集团有限公司的档案分类管理办法遵循以下原则：

标准化原则：所有档案分类均按照***标准和行业规范进行。

实用性原则：分类应满足企业实际工作需求，便于档案的管理和使用。

动态调整原则：随着企业发展和业务需求的变化，档案分类应适时调整。

1.2档案分类体系

公司档案分类体系主要包括以下几个部分：

文书档案：包括公司文件、会议记录、工作等。

科技档案：包括工程设计、施工、技术改造等档案。

人事档案：包括员工个人档案、薪酬福利档案等。

声像档案：包括照片、录音、录像等。

实物档案：包括具有保存价值的实物资料。

1.3档案管理流程

档案管理流程包括以下步骤：

1.收集整理：各部门按照档案分类要求，收集整理相关档案。

2.鉴定归档：档案管理部门对收集的档案进行鉴定，确定归档范围。

3.编号编码：对归档的档案进行编号和编码，便于管理和检索。

4.保管和维护：对归档的档案进行定期检查和维护，确保档案安全。

5.提供利用：根据需要提供档案查询和借阅服务。

2.组织架构

2.1总体架构

***建筑集团有限公司的组织架构分为以下几个层级：

董事会：负责公司战略决策和重大事项。

监事会：负责对公司财务和经营管理进行监督。

经理层：负责公司日常运营管理。

部门：包括人力资源部、财务部、市场营销部等。

2.2业务部门

公司设有多个业务部门，负责具体业务运营，包括：

建筑工程部：负责工程设计、施工等工作。

安装工程部：负责安装工程项目的施工和监理。

房地产开发部：负责房地产开发项目的策划、开发和销售。

国际业务部：负责公司海外业务拓展。

2.3支持部门

支持部门为公司的运营提供保障，包括：

人力资源部：负责公司员工招聘、培训、薪酬福利等。

财务部：负责公司财务管理、会计核算等。

市场营销部：负责公司市场拓展、品牌建设等。

审计部：负责公司内部审计和风险管理。

3.信息管理

3.1信息分类

公司信息按照重要性、紧急程度和保密程度进行分类，包括：

重要信息：对公司运营有重大影响的信息。

紧急信息：需要立即处理的信息。

一般信息：对运营有一定影响的信息。

3.2信息传递

公司采用逐级传递的方式，确保信息及时、准确传达至相关部门和个人。

通过以上对***建筑集团有限公司档案分类管理办法和组织架构的介绍，我们可以看到公司在内部管理和信息传递方面的严谨性和规范性，这也是其成为行业领军企业的重要原因之一。