山西焦煤老总什么级别 山西焦煤董事长年薪

山西焦煤老总级别与年薪揭秘

随着国企改革的深入推进，国企领导层的薪酬问题一直备受关注。小编将深入解析山西焦煤集团老总的级别以及年薪情况，带您了解这一国企的领导层状况。

山西焦煤集团老总级别

山西焦煤集团作为***重要的煤炭企业之一，其领导层的级别也颇受关注。根据公开资料显示，山西焦煤集团的老总级别属于省属国企高层领导。

山西焦煤董事长年薪

2022年度，山西焦煤集团董事长陈德荣的应付年薪为89.43万元。这一年薪水平在省属国企中属于中等偏上。值得注意的是，去年陈德荣低调现身温州引起了网友们的热议。

国企人均薪酬

除了董事长年薪外，国企的人均薪酬也是大家关注的焦点。目前，部分有数据可查的山西国企人均薪酬如下：晋能控股集团等。这些数据为我们了解国企薪酬水平提供了参考。

市值500强企业

山西焦煤集团作为一家上市企业，其市值在2024年度“***上市企业市值500强”榜单中位列其中。这表明山西焦煤集团在资本市场上的地位不容小觑。

集团领导层变动

2023年10月，唐军华任集团二级子公司晋能控股山西煤业股份有限公司董事长、董事、董事会战略***会主任、提名***会***。新集能源公告，郭占峰先生不再担任总经理及非***董事。

董事长任职时间

从李晓波后，太钢不锈的董事长任职时间都不长，从1年5个月至2年3个月。公司上任董事长盛更红任职1年7个月，并在2024年4月卸任，随后由副董事长李华代理董事长职务。

董事长薪酬

与2022年类似，应付年薪最高的前两位来自***五矿集团和***宝武集团。***五矿集团董事长翁祖亮、***宝武集团总经理胡望明（2023年6月起接任董事长）分别以90.76万元、90.44万元应付年薪。

煤炭产业与***关系

山西被誉为“乌金之乡”，煤炭产业在山西经济发展中占据重要地位。煤老板与当地***官员之间有着错综复杂的关系。

山西焦煤集团作为一家省属国企，其领导层的级别和薪酬水平在行业内具有一定的代表性。了解这些信息，有助于我们更好地了解国企改革和领导层管理现状。