去招商银行工作好吗 在招商银行工作需要什么条件

招商银行作为一家具有影响力的金融机构，近年来备受求职者关注。去招商银行工作究竟如何？小编将详细解析在招商银行工作的条件和薪资待遇，帮助您全面了解这家银行。

1.招商银行招聘要求

学历要求：招商银行的学历要求相对灵活，大专学历最多，占67%。这意味着，即使没有本科及以上学历，也有机会在招商银行找到合适的工作。

工作经验：工作经验要求不限，最多占81.4%。这表明招商银行欢迎不同背景的人才加入，无论是应届毕业生还是有工作经验的求职者。

招聘人群：销售类职位最多，占50.9%。这反映出招商银行在销售领域的重视程度。

2.工作地区与岗位

工作地区：上海是招商银行招聘最多的地区，占14.2%。招商银行在***境内设有143家分行和1794家支行，覆盖130多个城市，境外拥有6家分行和2家代表处，为员工提供了丰富的地域选择。

岗位职责：招商银行的主要岗位职责包括销售、客户服务、风险管理等。具体岗位根据地区和业务需求有所不同。

3.薪资待遇

薪资结构：招商银行行编岗位与信用卡中心签订劳动合同，享受行员福利待遇。根据网友分享，招商银行股份有限公司平均工资为10642元/月，其中28%的工资收入位于区间6000元/月以下，21%的工资收入位于区间6000-9000元/月。

奖金与福利：招商银行提供年终奖、五险一金等福利。例如，专属客户经理的工资待遇（上海，2021年）为月薪7700元，年终奖20000元，五险一金。

薪资水平：招商银行的薪资水平在同行中属于中上游水平，但薪资体系较为复杂，每月基础工资较低，占年薪的40%左右，导致社保基数较低。

4.工作环境与压力

工作环境：招商银行的工作环境等级分明，KI严格。虽然工作压力较大，但招商银行在金融领域具有显著影响力，为员工提供良好的职业发展平台。

加班情况：由于工作性质，招商银行的加班情况较为普遍。但招商银行也注重员工福利，力求在保证工作效率的关注员工身心健康。

5.发展前景 招商银行在金融领域具有显著影响力，拥有多个金融牌照，业务范围广泛。截至2024年6月末，招商银行在***境内设有143家分行和1794家支行，覆盖130多个城市，境外拥有6家分行和2家代表处，员工总数逾11万人。这意味着招商银行为员工提供了广阔的发展空间和晋升机会。

去招商银行工作，您可以享受到良好的薪资待遇、丰富的福利以及广阔的发展前景。也需要面对较大的工作压力和较高的工作强度。如果您具备良好的心理素质、服务意识和团队合作精神，那么招商银行将是一个不错的选择。