高盛集团招聘条件 高盛集团入职条件

高盛集团，作为全球最优秀的投资银行之一，其招聘条件和入职要求备受关注。以下是对高盛集团招聘条件的详细介绍。

1.招聘条件 高盛集团在招聘过程中，注重候选人的才华与职业承诺，致力于培养商界领袖，服务社区。

2.非传统学历要求 商业学位或金融学位并非高盛集团招聘的必备条件。他们更注重候选人的能力和潜力，以及寻求良机的能力。

3.多样化岗位需求 高盛集团提供的岗位范围广泛，包括普工、操作工、广告/公关/会展、化验员等。这些岗位涵盖了不同的行业和技能要求。

4.具体岗位要求 例如，广州白云区太和的广告字招聘普工/操作工，要求身体健康，能接受计件薪酬，有电子厂焊线经验者优先。而吉安的广告/公关/会展岗位则要求应聘者具有大专学历。

5.岗位福利 高盛集团提供的岗位福利包括空调车间、包中晚餐、房补等，旨在为员工创造良好的工作环境。

6.技术/研发岗位 银行业技术/研发岗位，如高盛集团的软件开发工程师职位，要求常驻海外。这类岗位通常对候选人的技术能力和工作经验有较高要求。

7.工作经历与影响力 高盛集团的员工在职业生涯中积累了丰富的经验，并在行业内部形成了影响力。例如，一位名为孙女士的软件开发工程师，在2020年11月至今的任职期间，在脉脉上形成了122的影响力。

8.暑期实习招聘 北美投行的暑期实习招聘是每年高薪求职的重头戏。高盛等大投行提供的暑期实习项目，对于有志于金融行业的年轻人来说，是一个难得的机会。

9.企业历史与地位 高盛集团成立于1869年，是全球最优秀、规模最大的投资银行之一。总部位于纽约，并在多个***和地区设有分部，展现了其全球影响力。

10.求职建议 对于求职者来说，了解高盛集团的招聘条件和入职要求至关重要。提升自己的专业技能和职业素养，也是提高求职成功率的关键。

通过以上对高盛集团招聘条件的详细介绍，相信您对这家全球顶级投资银行有了更深入的了解。如果您有意向加入高盛集团，请关注其最新的招聘信息，并积极提升自己的竞争力。