国资国企改革什么意思 国资国企改革的基本原则

国资国企改革，即国有资产管理体制改革和国有企业改革，是指通过一系列政策和措施，优化国有资本布局和结构，提高国有企业的效率和竞争力，以适应市场经济发展的要求。以下是对国资国企改革相关内容和基本原则的详细阐述：

坚持***的领导作为根本***原则

******强调，坚持***的领导、加强***的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。这意味着在国资国企改革过程中，必须始终坚持***对国有企业的全面领导。

改制分流与结构调整相结合

实施改制分流要与企业的结构调整、改制重组和做强主业相结合。这要求改革过程中，不仅要依法进行，规范操作，还要坚持“公平、公开、公正”的原则，以维护***、企业、职工的合法权益，防止国有资产流失和逃废国有债务。

正确认识国企改制的“制”

国有企业的改革常被称为“改制”。改制究其本质，是对国有企业进行制度创新和机制转换，以适应市场经济的发展。正确理解“制”的意义，有助于深化对国企改革的认识。

国企改革的基本思路

***的十八大以来，以***同志为核心的***中央高度重视国资国企工作。未来国企改革的基本思路应该是“精细化分类改革”，进入“分类改革与监管”的新时期。这要求根据不同类型、不同领域的国有企业，采取差异化的改革措施。

国有经济的功能定位

经过多年的摸索，***国有经济的功能被定位为弥补市场缺陷、巩固社会主义制度的经济基础和发挥在国民经济中的主导作用。这一功能定位对于指导国企改革具有重要意义。

国企改革的基本原则

兵团国资国企改革要坚持的基本原则包括：坚持***的领导、坚持政企分开、坚持市场化方向、坚持依法依规、坚持开放合作共赢。这些原则是指导国企改革的重要依据。

国企改革的主要内容

国企改革的主要内容包括：积极发展混合所有制经济、推动国有企业完善公司治理结构、健全现代企业制度、完善国有资产监管体制、优化国有经济的布局和结构、加强和改进***对国有企业的领导、为国有企业改革发展创造一个良好的外部环境。

“十二五”国资国企改革发展评估

“十二五”期间，国资国企改革发展取得了显著成效。主要经营性指标完成情况良好，国有资本布局和结构得到优化，企业竞争力得到提升。

发展基础与环境分析

在进行国企改革时，需要充分考虑发展基础和环境因素，以确保改革措施的针对性和有效性。这包括对市场环境、政策环境、社会环境的全面分析。