山东矿机集团有双休吗 山东矿机集团有双休吗工资多少

山东矿机集团：工作环境与薪资待遇全解析

山东矿机集团股份有限公司，作为一家具有悠久历史和深厚底蕴的企业，自1955年成立以来，一直致力于为我国矿山机械行业的发展贡献力量。这家企业的工作环境与薪资待遇究竟如何呢？我们将从以下几个方面为您详细解析。

一、公司简介

山东矿机集团股份有限公司，股票代码SZ002526，注册资本17.8亿元，是一家在深圳证券交易所挂牌上市的企业。集团拥有丰富的产品线，涵盖矿山机械、煤炭机械、环保机械等多个领域，是国内矿山机械行业的领军企业。

二、工作时间

关于工作时间，根据员工反馈，山东矿机集团实行双休制度，即每周休息两天。但在项目紧急的情况下，可能会出现加班现象，一般下班时间为五点，加班时间视具体情况而定。员工表示，年假一般能够得到保证。

三、薪资待遇

山东矿机集团的薪资待遇相对优厚，整体工资水平在4.5K-50K之间，其中最多岗位的工资在8-10K，占29.4%。薪资结构主要包括以下几部分：

1.底薪+提成：员工一经录用，将签订正式合同，业务工资实行底薪+提成的办法，底薪范围在6-10K之间。

2.出国工作补贴：出国期间，员工将享受国外工作补贴。

3.五险一金：山东矿机集团为员工缴纳五险一金，保障员工的福利待遇。

4.年终奖、股权激励、专业创新奖、人才激励奖：公司设有年终奖、股权激励、专业创新奖、人才激励奖等多种奖励措施，激励员工积极进取。

5.岗位提升培训：集团为员工提供岗位提升培训，培育职业经理人。

6.完善的职业生涯规划：山东矿机集团为员工提供多维的晋升空间，助力员工实现职业发展。

四、福利待遇

除了薪资待遇外，山东矿机集团还提供以下福利待遇：

1.周末双休：实行双休制度，保证员工有足够的休息时间。

2.五险一金：为员工缴纳五险一金，保障员工的福利待遇。

3.带薪年假：员工享有带薪年假，可根据个人需求合理安排休假时间。

4.通讯津贴、交通补助、工作午餐：公司提供通讯津贴、交通补助、工作午餐等福利，减轻员工生活压力。

5.技能培训、职称晋升：集团为员工提供技能培训和职称晋升机会，助力员工提升自身能力。

6.绩效奖金：根据员工绩效，公司设有绩效奖金，激励员工不断提升工作表现。

山东矿机集团作为一家具有良好发展前景的企业，在薪资待遇、福利保障等方面都十分优厚。如果您对矿山机械行业感兴趣，不妨考虑加入这家企业，共同为实现我国矿山机械行业的繁荣发展贡献力量。