深圳中集集团:国企身份与员工待遇解析
深圳中集集团,作为***集装箱行业的领军企业,其是否属于国企以及员工待遇如何,一直是求职者和行业关注的热点。以下将从国企身份和员工待遇两个方面进行详细解析。
深圳中集集团是否为国企?
深圳中集集团,全称***国际海运集装箱(集团)股份有限公司,是一家具有深厚国企背景的企业。资料显示,中集集团的前身是***国际海运集装箱(集团)有限公司,成立于1980年,最初是由***船舶工业总公司和招商局集团共同出资成立的。经过多年的发展,中集集团已经成为全球领先的物流及工业装备供应商。
深圳中集集团员工待遇如何?
1.薪资水平:中集集团的薪资水平在行业内具有较高的竞争力。根据数据显示,中集集团平均工资为8796元/月,其中46%的工资收入位于区间8000-10000元/月,38%的工资收入位于区间6000-8000元/月。中集集团的年终奖平均为8600元。
2.薪资区间:中集集团的薪酬区间为2K-50K,其中54.6%的岗位拿2-15K。具体到岗位,如客户服务、销售、技术等,薪资水平有所不同。
3.福利待遇:中集集团为员工提供全面的福利待遇,包括六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金、企业年金)。公司还提供带薪年假、节日福利等。
4.员工发展:中集集团注重员工的职业发展,为员工提供丰富的培训机会和职业晋升通道。公司内部设有多种培训课程,包括专业技能培训、管理能力提升等。
5.不同用工类型待遇:中集集团内部存在不同用工类型,包括合同化用工、市场化用工和属地化用工。合同化用工有编制,福利待遇最好,且是无限期合同;市场化用工起始工资稍低,部分福利享受不了;属地化用工中高级工薪资在3000元左右。
深圳中集集团作为一家具有国企背景的企业,在薪资待遇、福利保障和员工发展等方面都表现出色。无论是从薪资水平、福利待遇还是职业发展来看,中集集团都为员工提供了良好的工作环境和发展平台。对于求职者来说,中集集团无疑是一个值得考虑的优秀选择。