002165员工持股的锁定期是多久 员工股票锁定期

红宝丽（002165.SZ）员工持股锁定期解析

红宝丽（002165.SZ）于近日发布第二期员工持股计划（草案），该计划旨在激励员工共同为公司发展贡献力量。以下是关于员工持股计划的锁定期及相关信息详细解析。

员工持股计划基本

1.参与人数：本次员工持股计划初始设立时，参与员工总人数为252人。 2.筹资总额：本次员工持股计划筹集资金总额不超过3063万元。

员工持股计划锁定期规定

3.存续期与锁定期：

存续期：24个月。

锁定期：12个月。

计算方式：自公司公告最后一笔从二级市场购买公司股票登记至本次员工持股计划名下之日开始计算。

员工持股计划终止与延长

4.终止方式：本员工持股计划在存续期届满时自行终止。 5.提前终止与延长：按本次员工持股计划草案相关规定、相关法律法规提前终止或延长。

员工持股解锁安排

6.解锁期间：

第一个解锁期：锁定期满后的首日。

解锁比例：100.00%。

合计解锁比例：100.00%。

法律法规及法理分析

7.禁售期：

一般不少于36个月。

在公司公开发行股份前已持股的员工，不得在公司首次公开发行时转让股份，并应承诺自上市之日起不少于36个月的锁定期。

8.股权激励计划中的禁售期：

禁售期通常不低于2年。

禁售期满后，根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁（转让、出售）的股票数量。

员工持股锁定期意义

9.稳定股价：员工持股锁定期有助于稳定公司股票价格，避免短期波动。

10.激励员工：锁定期内的员工持股计划能够激励员工共同努力，为公司创造更多价值。

红宝丽（002165.SZ）第二期员工持股计划锁定期为12个月，有助于激励员工积极参与公司发展，同时保障公司股票价格的稳定。