财通证券上班压力大吗 财通证券工资福利

财通证券作为一家知名的证券公司，其工作环境和工资福利一直是求职者关注的焦点。下面，我们就来详细了解一下财通证券的工作压力、工资待遇以及福利体系。

1.财通证券上班压力大吗？

财通证券的工作压力相对较大，尤其是在前台业务人员方面。由于市场竞争激烈，财通证券对员工的要求较高，因此工作节奏较快，加班现象较为普遍。尤其是周六，经常会有加班的情况发生。

2.财通证券工资待遇如何？

财通证券的工资待遇在行业内具有一定的竞争力。根据近一年的数据统计，财通证券的薪酬区间为4.5K-50K，其中58.8%的岗位拿￥6-15K。具体来说：

-本科工资：￥13.8K

硕士工资：￥27.6K

杭州工资：￥18.2K

嘉兴工资：￥10.9K

财通证券还提供丰厚的绩效奖金和年度调薪机会，能够激励员工的积极性和工作动力。

3.财通证券福利体系

财通证券的福利体系相对完善，包括以下几个方面：

-工资涨幅：财通证券注重员工的工资增长，提供年度调薪机会。

年终奖：财通证券的年终奖平均为36636元。

晋升机会：财通证券为员工提供全面的培训计划和晋升通道，帮助员工实现职业发展。

工作环境：财通证券提供舒适的办公环境，包括现代化的办公设施、良好的工作氛围等。

4.财通证券实习生福利

对于实习生，财通证券的福利相对较少。在杭州外的项目，实习生可以享受交通补助和食宿补助，但总体上，财通证券的实习生福利并不优于其他公司。

5.财通证券人员流动性

财通证券的人员流动性一般，除了前台业务人员可能因为薪酬低而选择跳槽，其他岗位的人员流动性相对较低。财通证券是一个适合长期发展的公司。

财通证券作为一家知名的证券公司，其工作压力较大，但工资待遇和福利体系相对完善，是一个适合长期发展的公司。如果你对证券行业感兴趣，并且能够承受较大的工作压力，财通证券无疑是一个不错的选择。