方大九钢招人吗

方大九钢是一家现代化大型钢铁民营企业。近期，方大九钢进行了招聘工作，招聘范围和要求有所限制。以下是关于方大九钢招聘的相关信息：

1. 严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内。

根据方大九钢的规定，对于存在严重违纪行为的员工或者在2019年12月29日之后离职的员工，方大九钢不再招聘。

2. 薪酬待遇

方大九钢对于退伍军人的薪酬标准是根据岗位确定的，入职后根据考核评定结果和薪资挂钩。具体的薪资待遇根据所担任的职位而定。

3. 面试和体检时间

具体的面试和体检时间将另行通知。同样地，对于2019年12月29日之后离职的员工，方大九钢不在招聘范围内。

4. 招聘信息

方大九钢的招聘信息可以在北极星招聘网上进行查看，该网站提供了2023年方大九钢的招聘信息，包括岗位要求、薪资待遇以及招聘人数等详细信息。

5. 近期招聘情况

在确保安全的前提下，方大九钢将招聘工作从线上转为线下进行。今年3月25日，方大九钢成功组织了2020年上半年退伍军人的面试招聘。今年9月份，又连续举办了两场退伍士兵专场招聘会。

6. 春季招聘计划

根据公司的生产发展需求，方大九钢开展了2021年春季招聘工作。此次春季招聘主要面向社会招聘转炉炉长、会计等成熟型专业技术人员，共计计划招聘150人。

7. 员工福利

方大九钢注重员工福利，为员工及员工家属设立了医疗资助、孝敬父母金等福利措施。此外，方大九钢也致力于提高员工的收入水平，2018年，方大九钢在岗员工人均收入达到了15万元以上。

8. "云招聘"举措

方大九钢在春季求职、招工高峰期来临时采取了一系列的"云招聘"举措，包括线上发布招聘信息和远程面试等。一季度，方大九钢先后组织了高炉炉长、财务人员、仪表工程师等多场远程面试。

方大九钢近期进行了招聘工作，但在招聘范围和要求上有一定限制。方大九钢注重员工福利，对退伍军人有相应的薪酬标准，并采取了"云招聘"举措以应对求职、招工高峰期的挑战。