捷捷微电子如何

捷捷微电子是一家具有一定规模和影响力的微电子公司，主要从事半导体器件的生产和销售。该公司的薪酬区间为2K 50K，最多人拿的薪酬区间为30-50K。具体数据显示，有4.5%的员工薪酬在2-3K之间，4.5%的员工薪酬在3-4.5K之间，13.6%的员工薪酬在6-8K之间，31.8%的员工薪酬在10-15K之间，9.1%的员工薪酬在20-30K之间,36.4%的员工薪酬在30-50K之间。这些数据是根据近一年该企业在各网站发布的公开薪酬数据进行统计得出的，仅供参考。

1：不给加班费的问题

根据一些员工的反馈，捷捷微电子不给加班费，领导口头上说一套是一套，但实际上骗人干活，没有加班费，还要加班。这使得员工对公司的态度产生了抱怨和不满。

2：领导态度问题

还有一些员工反映，捷捷微电子的领导态度很差，他们瞧不起员工，对员工的问题不愿意过问，一旦出现问题，就把责任推给员工自己。这导致了员工的工作积极性和工作满意度的下降。

3：工资按地区统计

捷捷微电子的工资水平也存在一定的差异。根据数据，深圳的工资平均为13.1K，南通的工资平均为7.3K。不同地区的工资差异可能会影响员工的福利待遇和对公司的满意度。

4：捷捷微电子的历年工资变化

根据数据显示，2022年捷捷微电子的平均工资为0，比2021年低了100%。这可能意味着公司在这一年内发生了一些变动，如裁员、调整工资结构等。工资的变化对员工的收入和生活产生了一定的影响。

5：捷捷微电子的联系方式

捷捷微电子的总部位于江苏省启东市兴龙路八号，联系方式为***，简历投递邮箱为***@***.***。这些信息可以方便有意向的人联系和了解相关职位信息。

6：江苏捷捷微电子股份有限公司的待遇情况

根据该公司员工在看准网(Kanzhun.com)上曝光的工资收入信息，江苏捷捷微电子股份有限公司的平均工资在某段时间为X，具体收入情况可能会根据个人能力和职位等因素而有所不同。

7：捷捷微电子的行业推荐

捷捷微电子作为一家半导体器件公司，被个别机构给予了较好的评级和推荐，该公司的发展前景可能相对较好。一些机构甚至提到了与捷捷微电子类似的其他行业企业，这可能对了解该行业的公司情况和发展动态有所帮助。

捷捷微电子作为一家微电子公司，在薪酬待遇、员工关系和发展前景等方面存在一些问题和挑战。但同时，该公司也有一定的优势和机会，如有推荐评级和行业前景等。通过了解和掌握这些信息，可以更全面和准确地了解捷捷微电子的情况，并为求职者或其他对该公司感兴趣的人提供参考。