格力电器招聘文员条件 格力员工招聘要求

1. 格力电器招聘文员条件

2023年12月19日格力电器注重人才的“全面发展”,既要求员工有过硬的专业技术,还要有自主创新的恒心、攻坚克难的决心,以及求真务实、诚实守信、爱岗敬业的职业品质。为此,格力在企业管理中注入军队文化...

2. 格力员工招聘要求

: 1

招聘岗位

装配工、设备操作工、机器人安装调试工、钎焊工等核心岗位。

: 2

招聘岗位要求

16-48周岁,初中及以上学历,吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排。

: 3

薪资待遇

技能工: 综合工资5500--8000+(转正满勤)

: 4

学历要求

格力招聘学历要求高吗? 本科最多,占58%

: 5

经验要求

格力招聘经验要求高吗? 不限经验最多,占41%

: 6

人员结构

格力招聘人员结构? 机械/仪器仪表类最多,占20%

: 7

具体招聘信息

2023年12月25日现格力电器(武汉)有限公司因生产需要招300名操作工,具体要求及福利待遇如下:凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,有行业经验者优先,身体健康无疾病者均可报名。

: 8

招聘要求

1、计算机或软件、电子、自动化、通信工程相关专业应届毕业生,本科以上学历,大学英语四级

2、具有一定的计算机基础知识,熟练掌握基本电子电路的理论知识

3、有arm或单片机开发经验,参与大学生电子竞赛获奖者优先

: 9

简历投递

简历投递可投送至格力电器校招空调工程技术岗位,统一安排面试。预祝同学们面试成功。福利待遇同享总部福利待遇,详情请看格力电器校招官宣截止时间2022年5月31日

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员工福利待遇

提高员工薪酬待遇,提升员工幸福感,创建和谐劳资关系是格力践行企业社会责任的有力举措,而这一切均源自格力勇于担当的企业文化.据了解,格力员工拥有高于行业平均水平的薪酬福利待遇,设有科技进步奖,管理创新奖,合理化建议奖...