招商银行校园招聘柜员要求 招商银行的招聘要求

招商银行校园招聘柜员要求详解

一、招聘对象与岗位性质

1.招聘对象 招商银行直招2023届应届毕业生，专注于营销类工作，提供多劳多得的收入机会，并拥有公开透明的晋升机制。

二、培训与发展

2.带薪培训 招商银行为新员工提供完整的培训体系，被誉为银行业的“黄埔军校”，旨在帮助员工快速成长。

三、岗位待遇

3.1底薪 招商银行柜员岗位的底薪为4600-5400元。

3.2提成 人均提成在3500-5000元，上不封顶，激励员工积极工作。

3.3奖金 人均奖金为1000-2000元，最高可达15000元，体现了招商银行对员工绩效的认可。

四、职位要求

4.1学历要求 本科及以上学历毕业生，境内院校最高学历毕业时间至2023年7月31日，且取得教育部认可的毕业证及学位证；境外院校最高学历毕业时间至2023年7月31日，取得毕业证并完成教育部留学服务中心出具的学历学位认证。

4.2个人素质 立志投身银行业，遵纪守法，诚实守信，性格开朗，身体健康，无不良行为记录。

4.3专业要求 本科及以上，专业不限，计算机、软件工程、数据分析等STEM类相关专业优先。

4.4应届毕业生要求 境内院校2025年应届毕业生，应于2025年7月31日前毕业，并在前取得毕业证。

五、报名方式

5.1官方网站 登录“招商银行校园招聘”官方网站，申请感兴趣的职位，在线注册，投递简历。

5.2手机银行A 下载招商银行手机银行A，登录后前往校园招聘功能模块，申请感兴趣的职位，在线投递简历。

5.3官方公众号 扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众号平台，获取最新的校园招聘信息。

六、过往经验与优先条件

6.1实习生计划 过往参加过招商银行实习生计划，表现优异者优先。

6.2亲属回避制度 符合招商银行亲属回避制度有关规定。

七、招聘流程

7.1线上简历投递 通过官方网站或手机银行A进行简历投递。

7.2简历筛选 招商银行对收到的简历进行筛选。

7.3笔试 笔试环节旨在考察应聘者的专业知识与能力。

7.4面试 笔试合格者将进入面试环节。

7.5体检 面试合格者需进行体检。

7.6录用通知 体检合格者将收到录用通知。

八、基本条件

8.1***素质与道德修养 具有良好的***素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录。

8.2学历要求 国内院校当年应届毕业生，全日制本科及以上学历；海外院校前一年1月至当年12月毕业，本科及以上学历。

通过以上详细解析，希望对有意向加入招商银行的应届毕业生有所帮助。招商银行提供的不仅仅是优厚的待遇和广阔的发展空间，更是一个实现个人价值、贡献社会的重要平台。