振东集团招聘好进吗 振东集团招聘岗位

振东集团概况

振东集团，作为一家***高新技术企业，其业务涵盖了道地药材开发、医药研发、生产等多个领域。集团下辖多家子公司，如道地药材开发有限公司、北京光明药物研究院有限公司等。近年来，振东集团积极拓展市场，吸引了众多求职者的关注。

1.振东集团招聘岗位分析

振东集团提供的招聘岗位多样，涵盖了从技术岗位到管理岗位的多个领域。以下是对振东集团招聘岗位的详细分析：

1.1技术岗位

振东集团的技术岗位主要包括制药/药业、维生素、凝胶剂等领域的研发和生产岗位。例如，制程检验(IQC)职位要求应聘者具备18-35周岁，专科及以上学历，有相关质量检验经验。

1.2管理岗位

管理岗位包括市场管理、人力资源、财务等多个方面。例如，市场管培生职位要求应聘者具备本科及以上学历，负责深入研究医药电商行业的整体发展趋势。

1.3专业服务岗位

专业服务岗位如编辑、诉讼专员、视频专员等，这些职位要求应聘者具备一定的专业知识和技能，例如编辑职位可能要求具备较强的文字功底和排版能力。

2.振东集团招聘条件

想要加入振东集团，应聘者需要满足以下条件：

2.1学历要求

大部分岗位要求专科及以上学历，部分管理岗位则可能要求本科及以上学历。

2.2专业技能

根据不同岗位的需求，应聘者需要具备相应的专业技能。例如，技术岗位可能要求具备化学、生物等相关专业知识。

2.3工作经验

部分岗位要求应聘者具备一定的工作经验，如质量检验经验、医药行业工作经验等。

3.振东集团薪酬福利

振东集团为员工提供具有竞争力的薪酬福利，包括：

3.1薪酬水平

根据不同岗位和地区，振东集团的薪酬水平有所不同。例如，泉州的otc代表职位薪酬为4-7千，长治的财务专员职位薪酬为4-6千。

3.2福利待遇

振东集团为员工提供五险一金等福利待遇，部分岗位还可能提供带薪年假、员工培训等额外福利。

4.振东集团招聘流程

应聘者可通过以下流程加入振东集团：

4.1在线投递简历

应聘者可在振东集团的官方网站或相关招聘平台投递简历。

4.2简历筛选

人力资源部门会对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一轮面试。

4.3面试

通过简历筛选的应聘者将参加面试，面试形式可能包括电话面试、视频面试或现场面试。

4.4录用通知

面试合格者将收到录用通知，随后进行入职培训。

5.振东集团发展前景

振东集团作为一家***高新技术企业，其发展前景广阔。随着医药行业的不断发展和集团业务的拓展，振东集团为员工提供了良好的职业发展平台和成长空间。

振东集团招聘岗位丰富，招聘条件明确，薪酬福利具有竞争力。对于寻求职业发展的求职者来说，振东集团无疑是一个值得考虑的选择。