基金分红背后的秘密:为何有的基金不分红?
基金作为一种常见的投资工具,其分红问题一直是投资者关注的焦点。为什么有的基金不分红?基金为什么有些分红有些不分红?我们将一一揭晓这些疑问。
1.分红的前提:基金的收益
我们需要明确一点:有收益的基金才能够分红。也就是说,一只基金能分红,说明它赚钱了!这是基金分红的基本前提。
2.现金分红的优势
选择现金分红,相当于免基金赎回费,获得一笔现金流。基金分红,相当于多给你一次选择的机会:若你希望落袋为安,就选择现金分红;若你希望长期持有,可以选择红利再投资。
3.基金公司分红的动机
你可能会问,基金公司为什么要进行分红呢?原因主要有两点:
-满足基金合同的约定:很多基金在设立之初就规定了分红的条件和频率,基金公司需要按照合同约定进行分红。
-优化基金的管理:通过分红可以降低基金的净值,从而优化基金的管理。
4.基金收益分配的方式
在符合有关基金分红条件的前提下,本基金管理人可根据实际情况进行收益分配,具体分配方案以公告为准。基金收益分配方式主要有两种:现金分红与红利再投资。
5.基金分红的差异
由于基金费用的不同,不同类别的基金份额在收益分配数额方面可能有所不同。基金管理人可对各类别基金份额分别制定收益分配方案。
6.基金分红的影响
基金分红会少钱是因为基金分红后原来的投资本金会发生变化。分红并不是越多越好,投资者应该选择适合自己需求的分红方式。基金分红并不是衡量基金业绩的最大标准,衡量基金业绩的最大标准是基金净值的增长,而分红只不过是基金净值增长的兑现而已。
7.公募基金分红的原因
公募基金开年便豪气分红,主要基于两方面原因:
-市场行情推动:为基金的投资收益创造了良好环境,公募基金尤其是股票型基金能够借此机会获得丰厚收益,进而有能力进行大规模分红。
-市场环境稳定:为基金的投资策略提供了良好基础,公募基金在开年选择大手笔分红格外引人注目。
8.基金分红与员工持股
持股比例低、惠及面窄等原因导致的分红力度不足、人才吸引力差,弱化了公募基金公司实施员工持股的激励效果。在提取管理费挣钱的路径依赖下,要想改变现状,除了政策环境的推动外,基金公司自身需要完善公司治理,丰富激励工具,尤其是真正提高可持续的盈利能力,以及对基金业绩的持续贡献。
9.基金分红与单位净值
且基金分红后会导致基金单位净值下降,因为这部分收益原本就是基金单位净值的一部分。
基金分红是一个复杂的过程,涉及到多个方面。了解基金分红的原理和影响因素,有助于投资者更好地进行投资决策。