中联农机是国企吗 中联农机公司待遇怎么样

中联农机，作为我国农业机械行业的重要企业，一直备受关注。中联农机是国企吗？中联农机公司待遇如何？以下是对这些问题的详细解答。

中联农机是否为国企？

中联重科，全名为中联重科股份有限公司，成立于1992年，是***工程机械和农业机械行业的重要企业之一。中联重科并非传统意义上的国有企业，它是一家混合所有制企业，由国有资本、集体资本、非公有资本等共同投资设立。

中联农机公司待遇怎么样？

中联农机公司的待遇在行业内具有竞争力，以下是一些具体的待遇信息：

1.薪资待遇：

应届生入职年薪：根据不同岗位，应届生入职年薪在16-20万元之间。

薪资提升：薪资待遇会随着工作年限和业绩表现稳定提升。

社保缴纳：入职即缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金、企业年金。

公积金缴纳：公积金按照最高标准缴纳。

2.福利待遇：

交通补贴：公司提供上下班交通补贴。

住房补贴：提供住房补贴。

过节费：定期发放过节费。

米面油：节日发放米面油等生活物资。

六险二金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金、企业年金。

3.工资情况：

入职初期：缴纳社保前工资在5000-7000元，缴纳社保后到手工资在4800-5500元。

三个月后：缴纳社保后到手工资在5500-6500元。

4.其他福利：

厂车服务：公司上下班都有厂车服务。

体检费用：根据岗位不同，体检费用在160至330元之间。

车费报销：符合条件者可报销车费，标准为高铁二等座。

中联重科的发展与成就

中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司。公司目前拥有工程机械、农业机械、金融服务三大板块，是国内一流的高端装备制造企业。中联重科开封工业园起步于2010年，是公司重要的生产基地之一。

中联农机公司作为一家具有竞争力的企业，不仅在待遇方面表现出色，而且在行业内的地位和影响力也不断提升。无论是薪资待遇、福利保障还是职业发展，中联农机都为员工提供了良好的平台。