摩根大通很难进吗 摩根大通怎么样
摩根大通：求职者的“圣地”还是“地狱”？
1.摩根大通的招聘竞争激烈程度
摩根大通作为全球知名的金融巨头，每年都吸引着无数求职者的目光。今年夏天，摩根大通招募了4900名实习生，面对的申请者高达约50万人，每个岗位的平均竞争者超过100人。这样的竞争比例让摩根大通成为了留学生们的投递首选，也使得“摩根大通难进”成为了职场中的一个热门问题。
2.摩根大通的财务状况与业务能力
尽管摩根大通的市净率在2倍以上，看似价格偏高，但降息对于其投行业务是有利的。低利率环境也促使资金寻求更高的回报，摩根大通的利息业务能否在降息周期中获益，将取决于其业务能力，即能否以尽可能低的成本吸纳充裕的资金来拓展资金出借业务。
3.摩根大通的培训与职业发展
摩根大通为实习生提供了丰富的培训资源和发展机会。包括公司邮箱推荐信、免费的职业素养培训和办公效率技能培训、系统的行业透视分析和技能培训（可选）、1v1在职导师岗前培训演练（可选）等。这些资源有助于实习生快速融入职场，提升个人能力。
4.摩根大通的全球经济预测
摩根大通对于到2025年的***经济持乐观态度，但更关注的是***的财政、金融等方面的情况。宽松的货币政策和降低利率等政策被认为是有利的，尽管市场波动和国内政策调整可能带来不确定性。
5.摩根大通的竞争对手与合作
摩根大通在全球金融市场中拥有强大的竞争对手，但同时也与多家企业有合作。例如，莱蒙国际以16.88亿元收购了摩根大通旗下SSCLimited的全部股份，这一合作案例展示了摩根大通在业务拓展和合作伙伴关系上的实力。
6.摩根大通的员工体验
对于一些员工来说，摩根大通的工作可能并不像外界想象的那样充满活力。例如，债券交易部的工作可能被认为是单调乏味的。对于许多求职者来说，能够在摩根大通这样的金融机构工作本身就是一种荣誉和稳定的职业选择。
摩根大通作为一家全球性的金融巨头，其招聘竞争激烈，财务状况稳健，提供丰富的培训和发展机会，同时在全球经济预测和市场竞争中表现出色。对于求职者来说，摩根大通既是一个挑战，也是一个实现职业梦想的平台。